工作经历是简历中最长、最重要的部分，也是HR最重要的部分。它反映了求职者过去的工作情况。工作经历和简历一样，也是一个框架，通常包括在职时间、公司名称、岗位名称、工作描述、工作业绩等。
        工作经历是简历中最长、最重要的部分，也是HR最重要的部分。它反映了求职者过去的工作情况。工作经历和简历一样，也是一个框架，通常包括在职时间、公司名称、岗位名称、工作描述、工作业绩等。
        1.如果是应届毕业生或实习生，没有太多工作经验，一定要写清楚工作时间、公司名称、职位、岗位描述等关键信息，职位要细化到具体部门岗位；工作描述你可以写出你被赋予了什么任务，你采取了什么行动，你取得了什么成果。或者你参与项目时得到了什么样的效果。
        1.如果是应届毕业生或实习生，没有太多工作经验，一定要写清楚工作时间、公司名称、职位、岗位描述等关键信息，职位要细化到具体部门岗位；工作描述你可以写出你被赋予了什么任务，你采取了什么行动，你取得了什么成果。或者你参与项目时得到了什么样的效果。
        2.你必须倒叙。先写最近5年的工作经历，再写5年以外的，因为5年以外的经历对公司影响不大，大概可以写出公司名称、担任的职务和工作的基本职责；五年内的经历必须认真撰写。
        2.你必须倒叙。先写最近5年的工作经历，再写5年以外的，因为5年以外的经历对公司影响不大，大概可以写出公司名称、担任的职务和工作的基本职责；五年内的经历必须认真撰写。
        3.工作业绩。表现是大多数求职者忽略的部分，也是他们经历中最闪亮的部分。真实的
        另一方面，这一部分是非常重要的。给出具体数据和最终结果，你可以根据想面试职位的相关内容来描述，让HR看到你的两点。
        3.工作业绩。表现是大多数求职者忽略的部分，也是他们经历中最闪亮的部分。其实这部分很重要。给出具体数据和最终结果，你可以根据想面试职位的相关内容来描述，让HR看到你的两点。
        4.注意事项：求职时间要具体到月份，HR更容易判断你的具体在岗时间；职位名称也是直观信息，要注意真实性，职位名称要与自己的离职证明等证件一致；不要过多描述工作过程，HR更关注你完成了什么；最重要的一点是，你的工作经历是你真实的经历，不要有虚假的部分，因为公司会对你进行背景调查，如果有虚假的部分，你很容易失去信誉好的工作。
        4.注意事项：求职时间要具体到月份，HR更容易判断你的具体在岗时间；职位名称也是直观信息，要注意真实性，职位名称要与自己的离职证明等证件一致；不要过多描述工作过程，HR更关注你完成了什么；最重要的一点是，你的工作经历是你真实的经历，不要有虚假的部分，因为公司会对你进行背景调查，如果有虚假的部分，你很容易失去信誉好的工作。