“要钱给这个，又不要脸？我直接往她脸上扔了500元。”早上一到公司，就看到娜娜把一袋糖扔在桌子上，脸色很难看，嘴里还在嘀咕。我赶紧上去问是不是出了大事，她为什么这么生气。
        “要钱给这个，又不要脸？我直接往她脸上扔了500元。”早上一到公司，就看到娜娜把一袋糖扔在桌子上，脸色很难看，嘴里还在嘀咕。我赶紧上去问是不是出了大事，她为什么这么生气。
        事情是这样的：娜娜在一家互联网公司工作。公司除各部门领导外，以年轻居多，有100多人。由于部门多、人员多，很多同事之间并不熟悉。除了业务对接，大部分同事之间没有任何联系，所以同一部门的人彼此都很熟悉。
        事情是这样的：娜娜在一家互联网公司工作。公司除各部门领导外，以年轻居多，有100多人。由于部门多、人员多，很多同事之间并不熟悉。除了业务对接，大部分同事之间没有任何联系，所以同一部门的人彼此都很熟悉。
        娜娜一大早就到了，刚到车站，就有一张陌生的面孔来到他们的部门，一手拿着一个包，一手拿着一张表格，问娜娜叫什么名字。娜娜以为是公司的新兵在做统计工作，就把自己的名字告诉了对方。
        娜娜一大早就到了，刚到车站，就有一张陌生的面孔来到他们的部门，一手拿着一个包，一手拿着一张表格，问娜娜叫什么名字。娜娜以为是公司的新兵在做统计工作，就把自己的名字告诉了对方。
        接下来，对方的操作直接翻了娜娜。她翻阅着面前的表格。找到娜娜的名字后，她在后面打了个勾。娜娜看了一眼纸，上面写满了名字，一排一排，按公司部门分类。
        接下来，对方的操作直接翻了娜娜。她翻阅着面前的表格。找到娜娜的名字后，她在后面打了个勾。娜娜看了一眼纸，上面写满了名字，一排一排，按公司部门分类。
        娜娜正纳闷自己要做什么，还没来得及问，就看到同事从随身携带的包里拿出一张结婚请柬，在娜娜面前写上自己的名字，然后拿出一袋糖一起递给娜娜。
        娜娜正纳闷自己要做什么，还没来得及问，就看到同事从随身携带的包里拿出一张结婚请柬，在娜娜面前写上自己的名字，然后拿出一袋糖一起递给娜娜。
        娜娜看到这一幕，吓呆了。这是什么手术？还有人这样发婚礼请帖？人们彼此不认识。拿着考勤表，一一核对，当场写名字，当场发，不是很尴尬吗？因为都是同一家公司的，谢娜无法亲自出击，只能先接过请帖，说声恭喜。
        娜娜看到这一幕，吓呆了。这是什么手术？还有人这样发婚礼请帖？人们彼此不认识。拿着考勤表，一一核对，当场写名字，当场发，不是很尴尬吗？因为都是同一家公司的，谢娜无法亲自出击，只能先接过请帖，说声恭喜。
        第二天，我看着这位同事，不停地进出不同部门，拿着考勤单，拎着一袋请帖，一个一个地找。在确认名字无误后，我向其他人发出了邀请。收到邀请的人私下表示：像这样发邀请的人还是第一次看到。不管熟悉不熟悉，都发给别人。要钱是件丢人的事。
        第二天，我看着这位同事，不停地进出不同部门，拿着考勤单，拎着一袋请帖，一个一个地找。在确认名字无误后，我向其他人发出了邀请。收到邀请的人私下表示：像这样发邀请的人，真的是第一次看到。不管熟悉不熟悉，他们都会发给别人。如果你想要钱，你就会得到它。
        ，真可惜。
        婚姻是人生大事。叫上亲朋好友来庆祝，一起热闹一下是常态。但是，为了收钱而向不熟悉的人撒一张网、发邀请函是不明智的。
        婚姻是人生大事。叫上亲朋好友来庆祝，一起热闹一下是常态。但是，为了收钱而向不熟悉的人撒一张网、发邀请函是不明智的。
        尤其是在职场，如果是小公司，大家每天都能见面，平时工作上也有联系。向全公司的人发出邀请是可以理解的。但是，如果你在一个大公司，公司里有几百人，你自己甚至认不出所有的人。给全公司的人发请帖，甚至对照考勤表一一核对，实在是太无知了。
        尤其是在职场，如果是小公司，大家每天都能见面，平时工作上也有联系。向全公司的人发出邀请是可以理解的。但是，如果你在一个大公司，公司里有几百人，你自己甚至认不出所有的人。给全公司的人发请帖，甚至对照考勤表一一核对，实在是太无知了。
        现在的社会是个人社会，每个人或多或少都会有各种人情往来，尤其是各种节假日前后，更是结婚的高峰期。如果这个时候，平时没什么交情的同事朋友来给你发请帖，那当月的工资就不够钱了。
        现在的社会是个人社会，每个人或多或少都会有各种人情往来，尤其是各种节假日前后，更是结婚的高峰期。如果这个时候，平时没什么交情的同事朋友来给你发请帖，那当月的工资就不够钱了。
        人情来来去去，一般没人占谁便宜，但在职场上，就不一样了。有的公司流动性大，很多人不到几个月就跳槽，有的甚至几周就离职。
        人情来来去去，所以一般情况下，谁也不占谁的便宜，但在职场上，就不一样了，有的公司流动性很大
        大，很多人不到几个月就跳槽，有的甚至几周就走人。
        人一走，就没有交集了。因此，在这种情况下，如何在工作场所发出邀请就成了一个问题。把握不好分寸，就会被人说成背后贪财，就会被人看不起，严重影响在公司的发展。
        人一走，就没有交集了。因此，在这种情况下，如何在工作场所发出邀请就成了一个问题。把握不好分寸，就会被人说成背后贪财，就会被人看不起，严重影响在公司的发展。
        在工作场所我们应该如何发送邀请？注意以下两个方面：
        在工作场所我们应该如何发送邀请？注意以下两个方面：
        1.向关系好的同事发出邀请
        1.向关系好的同事发出邀请
        我们在工作中会接触到很多人，但有些人因为经常打交道，彼此比较熟悉，私下也会一起出去玩。总的来说，我们与同部门同事的关系比其他部门同事好得多。