在弄清楚如何证明银行流水就是自己的工资之前，我们先来了解一下工资流水的特点。
        银行流水作为非现金结算的重要方式，在信贷审查中发挥着重要作用。通常我们会将银行流水分为结算流水、薪酬流水、自救流水等，其中薪酬流水是信贷审查人员最愿意看到的。因为，工资流动具有其他流动所不具备的特征：
        1.来自第三方，客观可信；
        2.往往来自对公账户交易，受到更多监管；
        3.通过交易金额和规律性，可以了解当事人的还款能力。
        如何证明银行流水是工资收入？
        1.每个月来自同一付款人的交易金额，月入时间有一个基本固定的日期，月入金额一般相差不大，金额一般在1000-20000之间（特例不是本文讨论的问题）；
        2.缴费人多为对公账户，备注或汇总栏会记载某一单位，或记载“工资”“工资奖金”“绩效”等字样；
        3.从对公账户定期入账，入账日期必须为工作日（含调整后工作日）；
        4.每个月都会有同一账户的收入，且入账金额与每个月接近，且某一个月没有空缺。如果各月工资收入差异较大，则应调查是否符合当事人的岗位性质、工资考核办法、淡季行业规律等。
        5.如果每月定期记录的金额超过个税起征点，则记录的金额为零头。如果是民营企业，可以不代扣代缴个税，不做对公账户，不做工作日转账。因此，来自民营企业的薪酬流的可信度大打折扣。
        根据上述条件，结合当事人的单位性质、年龄、行业、职务等分析，可初步认定本次流动中的上述账款为工资。小贴士：如果你的工资少了，担心贷款审批过不了关，千万别自作聪明
        让中介来做流水，那样的话，不仅贷款难以通过，还会被列入银行黑名单，严重的还要承担法律责任。当然，也不要自己灌水，即用自己或关系人的账户给对方转账。这种自存水对于贷款审批者来说是非常容易发现的。