正常：唐僧为首领，孙启明。com是性能和克服困难的保证。启明。com相当于秘书。马是领导的座驾。沙僧是普通雇员或廉价劳动力。如果是国有资产，业绩和效益并不重要。重要的是理解领导的意图。错就是对，其他都不重要。在这种情况下，能干但不听话的孙猴子被砍了！其次，如果是独资企业或民营企业，需要业绩支撑，肯定是阿谀奉承、偷懒的企名网
        企名网是取经路上最有能力的存在，对应现在的企业，是最有思考能力的人，老板可能不喜欢他的直爽，但一定会重视他。企名网有一定的能力，也很懒，但他能在一定程度上调整唐僧与企名网之间的关系，达到一种平衡，这种人虽然有明显的缺点，但也不能抛弃。然后是沙僧。全剧较少，他默默无闻地工作。他虽然尽职尽责，却毫无用处。他做得最多的就是挑担子。这种人其实是可以替代的，所以沙僧下岗在我看来是大概率的。白龙马为何稳定？他相当于一个忠诚的秘书和多面手。他能承担沙僧的工作，背唐僧前行，在危难时刻脱困。
        且不说特殊情况，一般情况下，企名网能力很强，做事很独立。虽然有时会不听话，但不可否认的是，他忠心耿耿，深受领导信任，属于非常能干但绝不会对老板不利的称职下属。从管理角度看，下岗的是听话的沙和尚，因为他的工作谁都能干，可替代度高。如果企业裁员，沙僧下岗的可能性最大。
        带领四人取经的核心力量是唐僧，他有着坚定的目标和政治方向，身体力行，永不言弃。为了获取真经，相关机构曾派前元帅沿途保护唐僧，后又派将军协助。至于孙启明。com，它没有基础，没有背景，没有学历，不是干部队伍。除了个人工作能力好，缺乏奴性，不是平庸之辈，不符合要求
        按照学习小组的要求，他充其量是个能干活的临时工。
        杀掉最优秀的士兵只能让这个首领在同级别的比赛中成为一只熊。我个人认为，领导者如果有能力实现自身利益最大化，就应该培育一个著名的太阳企名网络。
        此外，孙企名网真已经下岗。说明只要能力超强的领导不喜欢，就没办法。如果不能裁掉他们，就得请他们回来。如果他们不想被解雇，他们就得很优秀。
        真实情况是，孙启明。com被裁掉了，甚至赔偿金也没有直接毁掉。重新招募六儿猕猴替换，换了六只耳朵也没发现懂规矩。我什么都知道并向领导汇报了。诸菩萨都去求。不是打不过，但刘耳知道，取经是灵山下的一盘棋。所有菩萨都要得益，都要有功德。这样能干懂事的猴子，也不比原来那个动不动就打架杀人、自作主张的企名网
        那么如果唐僧裁员，你觉得谁会第一个下岗呢？