让我先告诉你，你必须了解大小公司的特点，以及你能从中获得什么。
        大公司能给你带来什么好处，同时又有什么坏处？
        对象是一名高年级学生。第一份工作是一个非常重要的选择。大公司可以非常有利于你的成长。大公司的发展体系非常成熟。第一份工作是你职场的起跑线。选择比努力更重要！
        1.品牌效应好
        《中国青年报》的一项调查显示，一些受访者认为第一份工作对你的职业生涯很重要。在某种程度上，第一份工作决定了你职业生涯的格局和高度。
        一个人的眼界决定了他的格局和高度。去大公司，可以增长见识，提升眼界和思维格局，未来的职场之路会越走越宽。
        如果你从一家小公司开始，有很大的机会你会一直在小公司之间徘徊。
        跳槽时，第一家公司基本定下了基调，它决定了你能跳到什么级别的公司，拿多少工资。
        我以前的很多学生在BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）就职，然后跳槽的时候，会非常自信、非常有底气，这让你非常有价值。因为大公司能给你带来的不仅仅是年薪，还有品牌效应等“溢价”，这是小公司无法比拟的。
        2.高稳定性
        智联招聘发布的《2020中国最佳雇主评选报告》也显示，安全感和确定性成为危机中的宝贵资产，“稳定性”再次成为职场人选择企业时的重要指标。尤其是经历了严重的疫情之后，很多人遭遇降薪甚至下岗，稳定成了更吸引人的东西。
        大公司资本和实力相对较强，就像航空母舰一样，抗风险能力比小公司强得多。如果你去了一家不知名的小公司，变成了一个所谓的“鸡头”，结果是没过几天，公司就没了，那么这个“鸡头”就没有意义了
        都结束了。所以，如果说稳定，一定要选择大公司，哪怕是小公司，一开始一定要度过风险期。
        去大公司至少能给你一份薪水和优厚的福利，让你不用为生活琐事操心，有心思去照顾自己的理想追求。
        3.系统规模化
        在大公司里，你会接受非常系统的培训，会有非常成熟的机制教你正确的工作方法，甚至会为你指定导师一对一指导，让你成长非常快。这种感觉其实很实际，让你没有后顾之忧。
        在大公司获得第一份工作培训可以帮助你养成良好的工作习惯，不要从一开始就养成坏习惯，那样会让你付出很长的职业生涯。大公司在这么长时间的发展中有成熟的运营体系和自身丰富的企业文化，这些都会形成或改变你的思维方式、行为习惯甚至价值观，这些都会渗透到你的骨子里，成为你长期的职场竞争力。
        4.良好的工作环境
        这里的工作环境包括非常丰富的内容：
        （1）做实事的员工多，大佬多，能让你从前辈身上学到很多有用的内容，成长非常迅速。还能让你意识到自己只是一个职场小白，意识到与他人的差距，督促自己加快成长的进度，这对自己是一种非常有效的激励。
        ②餐厅、健身房、咖啡厅、娱乐室等基础设施一应俱全，下班后劳逸结合。我举个例子。字节跳动非常重视这一点。他们有免费的员工餐厅，五星级大厨做一日四餐和下午茶，免费的康乐中心，健身瑜伽课可以随意选择……非常贴心。这只能靠公司的实力来实现，但在小公司里你可能享受不到。
        （3）大公司的员工关系比较纯粹，只是简单的工作关系。不会有一个接一个的八卦群，因为每个人的任务都分了
        它们都非常清晰高效。
        5.完善制度体系
        大公司的聘用制度、企名网制度等制度都非常规范。你就像生活在一个法律完善的国家。只要你完成了相应的任务，为公司创造了相应的效益，你的升职加薪就很清楚了。
        我来分析一下在大公司你需要考虑哪些缺点：
        1.大公司的工作流程太成熟，所以你可能觉得自己像流水线上的一颗小螺丝钉，没有那么多主动性，可能确实不如小公司；
        2.大公司的分工通常很细致。当一个大公司掌管自己的一部分地盘时，很可能受限于自己的土地，无法开发你更大的潜力，非常容易感到枯燥和无聊。
        3.大公司是有组织的，繁文缛节比较多，不那么灵活。你可能会觉得不那么自由。
        小公司也说了很多。首先，优势：
        小公司有小公司的美：
        在小公司里，你可以发挥你更大的潜力，承担比大公司更大的任务。这一点真的很能锻炼人。如果你喜欢把自己放在一个老鹰练飞的地方，小公司更合适，但这个过程需要很强的自我驱动，可能要走一些弯路才能成熟。
        大公司有许多牛和臃肿的水平。新人往往不易上位，升职加薪的天花板太低；小公司完全不同。只要努力工作，做出成绩，就有升职加薪的空间。毕业3-5年的中层管理人员甚至高管也不少。我见过很多这样的例子。
        此外，小公司最直接的好处是你可以参与到公司从小到大的成长和创业过程中，可以奠定你的个人职业生涯。由于公司人员较小，你的企名网机会比较大，但也需要看到公司的制度是否完善。
        你还应该考虑小公司的缺点：
        另一个
        此外，我上面提到的是大公司的优势。你可以把它理解为大公司打败小公司的地方。
        领导的素质和能力在你的职业生涯中也很重要。第一个领导在生活的各个方面对新人都有很大的影响。我深有体会。我真的从领导那里学到了很多，觉得受益一辈子。
        你需要更多地了解公司领导是什么样的人，是否值得追随他。一个好的领导，一个欣赏你的好领导，能带领你在事业上以两倍甚至更快的速度成长，这是非常难得的。