新春节过后，返工热。近日，广州市人社局对全市2417家样本企业进行抽样检查，用工规模达到1万人，其中农民工1万人。
        新春节过后，返工热。近日，广州市人社局对全市2417家样本企业进行抽样检查，用工规模达到1万人，其中农民工1万人。
        截至2月13日（年十三），企业整体开工率，包括制造业企业、租赁和商务服务业企业、批发和零售业企业、住宿和餐饮业企业、交通运输仓储和邮政业企业、建筑业企业，从监测趋势来看，2022年节后企业开工良好。另一方面，企业节前返乡员工返岗率为，其中外省员工返岗率为；本省非本地员工返岗率为。
        截至2月13日（年十三），企业整体开工率，包括制造业企业、租赁和商务服务业企业、批发和零售业企业、住宿和餐饮业企业、交通运输仓储和邮政业企业、建筑业企业，从监测趋势来看，2022年节后企业开工良好。另一方面，企业节前返乡员工返岗率为，其中外省员工返岗率为；本省非本地员工返岗率为。
        从企业来看，数据显示，企业对生产经营形势相对乐观。针对2022年一季度营业收入变动情况，部分企业预计营业收入将与去年基本持平，部分企业预计营业收入将有所增加，部分企业认为营业收入将有一定幅度下降。多数企业目前生产经营形势良好，对自身和宏观经济发展持乐观态度。
        从企业来看，数据显示，企业对生产经营形势相对乐观。针对2022年一季度营业收入变动情况，有的企业预计营业收入与去年基本持平，有的企业预计营业收入增长，有的企业认为营业收入将
        有一定程度的降低。多数企业目前生产经营形势良好，对自身和宏观经济发展持乐观态度。
        近九成企业正月初十前开工，职工工资福利与去年基本持平。在节后员工薪酬方面，50%的受访企业表示春节后，员工薪酬福利水平变化不大，基本保持不变，50%的企业表示节后员工薪酬有所上升，只有少数企业表示节后员工薪酬有所下降。
        近九成企业正月初十前开工，职工工资福利与去年基本持平。在节后员工薪酬方面，50%的受访企业表示春节后，员工薪酬福利水平变化不大，基本保持不变，50%的企业表示节后员工薪酬有所上升，只有少数企业表示节后员工薪酬有所下降。
        用工方面，60%的企业表示存在阶段性用工缺口，但基本不影响正常生产经营。招聘计划方面，有补充招聘计划和扩张性招聘计划的企业占比，被调查企业一季度无裁员计划。总体来看，企业出现阶段性用工缺口主要是为了补充日常人员流失，不影响企业正常运营。
        用工方面，60%的企业表示存在阶段性用工缺口，但基本不影响正常生产经营。招聘计划方面，有补充招聘计划和扩张性招聘计划的企业占比，被调查企业一季度无裁员计划。总体来看，企业出现阶段性用工缺口主要是为了补充日常人员流失，不影响企业正常运营。
        为保障企业用工，广州多措并举提供不间断的用工服务。2022年1月31日至2月10日，在市、区公共人力资源市场举办线上线下招聘会29场，参会企业694家，发布岗位1万个，服务求职者1万人次。同时，搭建线上、掌上多元化平台，为企业和求职者提供岗位发布、查询、简历投递、面试预约等“指尖便利”服务。市、区两级公共就业服务机构建立重点就业常态化调度保障机制，聚焦
        部分企业提供全方位、多渠道、常态化用工服务，组织专列帮助返穗返岗。
        为保障企业用工，广州多措并举提供不间断的用工服务。2022年1月31日至2月10日，在市、区公共人力资源市场举办线上线下招聘会29场，参会企业694家，发布岗位1万个，服务求职者1万人次。同时，搭建线上、掌上多元化平台，为企业和求职者提供岗位发布、查询、简历投递、面试预约等“指尖便利”服务。市、区公共就业服务机构建立重点用工常态化调度保障机制，为重点企业提供全方位、多渠道、常态化用工服务，组织专列帮助其返穗返岗。
        “记者”周雨琪
        “记者”周雨琪
        “通讯员”穗人社宣
        “通讯员”穗人社宣
        “佘仙阁”
        “佘仙阁”
        “企名网”
        “企名网”
        转载这篇文章是为了传递更多信息。如有标注错误或侵犯您的合法权益，请持权属证明与本网站联系，我们将及时更正删除。谢谢你。电子邮件地址：newmedia
        转载这篇文章是为了传递更多信息。如有标注错误或侵犯您的合法权益，请持权属证明与本网站联系，我们将及时更正删除。谢谢你。电子邮件地址：newmedia