以下是企名网整理的阿里集团合伙人体系。欢迎参考。205年5月6日,阿里巴巴集团向纽交所递交了F1招股书。在招股书中,阿里巴巴集团专门阐述了其合伙人制度。通过招股书的简要介绍,我们对合作伙伴有以下认识。阿里巴巴的发展体现了伙伴精神。阿里巴巴创始人自1999年在马云的公寓里成立以来,一直本着合作精神运营和管理公司。阿里巴巴合伙人制度于2010年正式建立。2010年7月,为了保持这种合伙精神,确保公司使命、愿景和价值观的可持续发展,阿里巴巴决定正式确立这份合伙协议,并将其命名为‘湖畔合伙人',取自马云和我们的创始人创立阿里巴巴的地方--湖畔花园。合伙人资格确认。马云和蔡崇信是永久合伙人,其他合伙人在离开阿里巴巴集团或关联公司时,从阿里巴巴合伙人中“退休”。合伙人每年可提名选举新合伙人候选人,新合伙人需在阿里巴巴或关联公司工作五年以上;为公司发展做出积极贡献;高度认同公司文化,愿意为公司使命、愿景和价值观尽心尽力。在担任合伙人期间,每位合伙人必须持有一定比例的公司股份。合作伙伴基本情况。会员28人,其中阿里巴巴集团管理层22人,联营公司及分支机构管理层6人。合伙人的权利和义务。权力包括提名董事的权利和分配奖金的权利。合作伙伴需要全力提升阿里巴巴生态系统的愿景、使命和价值。不同于二元股权结构。双重股权结构将投票权集中在一小部分企业家身上。合伙人的目标是反映大量管理层的期望,一方面传承企业家文化,另一方面保证企业家管理层能够有安全感。正是这样的合伙人制度,阿里巴巴梦寐以求打破港交所,不得不转战美国股市。阿里巴巴的合伙人制度是一个怎样的组织架构?从合伙人的权利义务来看,合伙人可以提名董事,并有权分配奖金。从公司一般的组织结构体系来看,一般是公司董事或股东提名委员会可以提名董事。从派发奖金和股息的角度来看,一般是公司的管理团队和股东能够派发奖金。招股书对合伙人奖金分配进行了阐述。阿里巴巴集团每年向包括合伙人在内的管理层发放奖金。阿里巴巴在招股书中强调,奖金在税前支付。这意味着,这与一般的股东分红性质不同,股东分配一般是从税后利润中分配。我们来谈谈提名董事的权利。这可能是最敏感的合作伙伴权利。招股书称,“根据公司章程规定,阿里巴巴集团上市后,阿里巴巴合伙人有权委派阿里巴巴半数以上董事,董事提名须经股东大会表决通过的半数以上票数支持方可生效”。谈到董事提名权,可以先看看阿里巴巴集团目前的董事会架构。目前,阿里巴巴集团共有4位董事,包括马云、蔡崇信、软银的孙正义和雅虎的杰奎琳·D·雷塞斯(Jacqueline https://www.zhucesz.com/)。一旦上市,雅虎董事会席位将被取消,阿里巴巴集团董事会成员将增至9人。阿里巴巴管理层有5席,软银有1席,另外3席由董事会提名委员会提名。被提名的董事需要在股东大会上获得半数以上表决权才能生效。这里强调的是,阿里巴巴集团合伙人委员会的权力是提名董事,董事的最终选举仍需股东大会通过。同时,合伙人委员会只能提名半数以上董事,即5名董事,而不能提名全部董事。这里的意思是,阿里巴巴集团的管理团队在法律上有5名董事...
以下是企名网整理的阿里集团合伙人体系。欢迎参考。
205年5月6日,阿里巴巴集团向纽交所递交招股书F1文件。在
在招股书中,阿里巴巴集团特别阐述了其合伙人制度。通过招股书的简要介绍,我们对合作伙伴有以下认识。
阿里巴巴的发展体现了伙伴精神。阿里巴巴创始人自1999年在马云的公寓里成立以来,一直本着合作精神运营和管理公司。
阿里巴巴合伙人制度于2010年正式建立。2010年7月,为了保持这种合伙精神,确保公司使命、愿景和价值观的可持续发展,阿里巴巴决定正式确立这份合伙协议,并将其命名为‘湖畔合伙人',取自马云和我们的创始人创立阿里巴巴的地方--湖畔花园。
合伙人资格确认。马云和蔡崇信是永久合伙人,其他合伙人在离开阿里巴巴集团或关联公司时,从阿里巴巴合伙人中“退休”。合伙人每年可提名选举新合伙人候选人,新合伙人需在阿里巴巴或关联公司工作五年以上;为公司发展做出积极贡献;高度认同公司文化,愿意为公司使命、愿景和价值观尽心尽力。在担任合伙人期间,每位合伙人必须持有一定比例的公司股份。
合作伙伴基本情况。会员28人,其中阿里巴巴集团管理层22人,联营公司及分支机构管理层6人。
合伙人的权利和义务。权力包括提名董事的权利和分配奖金的权利。合作伙伴需要全力提升阿里巴巴生态系统的愿景、使命和价值。
不同于二元股权结构。双重股权结构将投票权集中在一小部分企业家身上。合伙人的目标是反映大量管理层的期望,一方面传承企业家文化,另一方面保证企业家管理层能够有安全感。
正是这样的合伙人制度,阿里巴巴梦寐以求打破港交所,不得不转战美国股市。
阿里巴巴的合伙人制度是一个怎样的组织架构?
从合伙人的权利义务
看,合伙人可以提名董事,有权分配奖金。从公司一般的组织结构体系来看,一般是公司董事或股东提名委员会可以提名董事。从派发奖金和股息的角度来看,一般是公司的管理团队和股东能够派发奖金。
招股书对合伙人奖金分配进行了阐述。阿里巴巴集团每年向包括合伙人在内的管理层发放奖金。阿里巴巴在招股书中强调,奖金在税前支付。这意味着,这与一般的股东分红性质不同,股东分配一般是从税后利润中分配。
我们来谈谈提名董事的权利。这可能是最敏感的合作伙伴权利。招股书称,“根据公司章程规定,阿里巴巴集团上市后,阿里巴巴合伙人有权委派阿里巴巴半数以上董事,董事提名须经股东大会表决通过的半数以上票数支持方可生效”。
谈到董事提名权,可以先看看阿里巴巴集团目前的董事会架构。目前,阿里巴巴集团共有4位董事,包括马云、蔡崇信、软银的孙正义和雅虎的杰奎琳·D·雷塞斯(Jacqueline https://www.zhucesz.com/)。一旦上市,雅虎董事会席位将被取消,阿里巴巴集团董事会成员将增至9人。阿里巴巴管理层有5席,软银有1席,另外3席由董事会提名委员会提名。被提名的董事需要在股东大会上获得半数以上表决权才能生效。