1.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者出资人,不影响劳动合同的履行。即无需重新签订劳动合同。
2.用人单位应当按时足额为劳动者缴纳社会保险,这是法律规定的。用人单位与劳动者违反法律规定签订的劳动合同无效或者条款无效。
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