劳动合同未经用人单位签字、盖章无效。劳动者持有的劳动合同，未经用人单位签字或者盖章，不具有法律效力。如果公司持有合同没有签字盖章，则属于未签订合同的情形。虽然根据法律规定可以向用人单位主张未签订合同的两倍工资，但用人单位可以随时在劳动者签订的合同上签字盖章，导致劳动者无法举证。因此，建议劳动者请用人单位签字盖章。《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。用人单位和劳动者应当持劳动合同复印件一份。