法律专业毕业生简历
        简历是求职者的第一块敲门砖。一份好的简历能给求职者带来面试机会。
        个人信息
        Yjbys
        性别：女性
        民族：汉族年龄：34
        婚姻状况：未婚职业名称：法律
        专业：政法政治面貌：群众
        毕业院校：福建师范大学毕业时间：2006年7月
        最高学历：计算机科学学士学位：好
        工作经验：10年以上身高：162厘米体重：52公斤
        现所在地：新罗区户籍：上杭县
        求职意向
        预期职业：一般助理、法律事务、行政、人事预期薪金：4000-5000
        预期工作区域：新罗区预期工作性质：全日制
        最快到达时间：随时到达提供住房：无需
        教育/培训
        教育背景：
        学校名称：福建师范大学（2002年9月-2006年7月）
        专业名称：法学教育：本科学历
        地点：福州证件：毕业证、学士学位证
        专业简介：专业课程：商法、经济法、房地产法、合同法、票据法、劳动法、民法、刑法等。
        培训经历：
        工作经验
        公司名称：东莞市新科电子厂（日文）（2006年6月-2010年6月）
        所属行业：电子微电子公司性质：中外合资（合资.合作）企业
        公司规模：1000人以上工作地点：东莞
        职位名称：PMC
        主要客户：东芝/惠普/IBM/索尼/苹果
        工作职责：
        1.负责客户东芝的
        订单生产计划，包括：物料计划，生产计划，出货计划，异常情况跟踪；
        2.处理客户投诉，协调相关部门工作，及时解决问题；
        3.与客户协商处理生产部收货及仓库积压的成品库存；
        4.协助仓库和报关组处理退换货事宜，提供收货信息，安排退换货的修理和出货计划；
        5.协助新产品导入项目，协助工程师跟进新产品开拉试验生产；
        6.维护SAP系统相关信息；
        7.其他日常事务：样品需求处理、生产确认和跟踪、出货确认和跟踪、出口；
        物流、海关事务及其他相关事务；
        工作业绩：
        1.满足客户需求，及时完成预期销售目标，赢得了客户的高度评价和认可；
        2、2007、2008、2009年度被评为优秀员工；
        3、全年销售额同比增长20%；
        离开原因：治安问题
        公司名称：广州乐迈科技有限公司（2010年6月-2013年6月）
        所属行业：互联网电子商务公司性质：民营。私营企业
        公司规模:10~50人工作地点：广州
        职位名称：首席助理
        职位描述：1。协助总经理开展公司各项工作；
        2.主持公司会议，传达执行公司决议，整理会议记录；
        3.负责开发新产品，寻找供应商，跟进相关事宜；
        4.制定月度采购计划表和库存计划表；
        5.负责培训新员工，介绍公司章程和运作流程，以适应公司发展需要；
        工作业绩：
        1.获得公司优秀员工称号；
        2、为公司成功引进多个新产品及供应商；
        3.培训上岗员工5人；
        离开理由：返回厦门
        门开发
        公司名称：厦门鑫五洲国际贸易有限公司（2013年7月-204）
        所属行业：贸易、商业进出口公司性质：股份制企业
        公司规模:50~200人工作地点：厦门
        职位名称：首席助理
        职位描述：1。协助总经理开展公司各项工作；
        2.主持公司会议，传达执行公司决议，整理会议记录；
        3.负责人员招聘及招聘渠道的开发和维护
        4.制作公司销售报表、工资报表、绩效考核表等。
        5.负责培训新员工，介绍公司章程和运作流程，以适应公司发展需要；
        工作业绩：
        1.及时准确实施上传下达
        2.及时满足各部门人员需求
        辞职原因：公司搬迁
        公司名称：厦门心游网络科技有限公司（7-1月）
        所属行业：贸易、商业进出口公司性质：股份制企业
        公司规模:10~50人工作地点：厦门
        职位名称：总统办公室秘书、法律助理
        职位描述：1。负责总裁的日常访问和接待安排。
        2.合同、国外公函、通知等文件资料应及时送院长阅示，并根据院长指示负责落实执行并及时反馈。