2021年2月4日，BTV做“留京过年”专题报道，聚事网作为留京过年的龙头企业受邀接受采访。
        （图为聚事网COO何玉龙接受BTV采访）
        2020年底，疫情卷土重来，北京、河北多个地区成为疫情重灾区，疫情防控工作近在眼前。且临近春节，人员大量流动，极有可能发生多发感染。为此，1月13日，北京市人社局会同市总工会、企业家协会、市工商联合发布《关于做好农民工在京过年期间稳定劳动关系工作的通知》，倡导“留京过年”。为积极响应国家号召，聚事网及各地分公司积极响应国家号召，做好多项措施保障员工安心就地过年。
        “留京过年，温暖在身边”--聚事网多举措保障员工安心过年
        2020年1月，为减少春运人员流动，减少不必要的感染。全国各地纷纷出台相关措施，推动“就地过年”。为响应国家号召，保障员工生命健康安全，聚事网身先士卒，积极响应各地出台的“就地过年”相关政策。以北京聚事网总部为中心，鼓励武汉、成都、天津等分公司员工共同行动，就地过年，减少人员流动，避免感染风险。
        为了安抚员工留京过年的情绪，聚事网人事部联系了留京过年员工的家属，让他们通过视频送上祝福，让员工感受到家人的思念。这些视频在全公司滚动播放，让所有员工都能感受到家人的祝福。此外，节前居士。com为留京过年的员工准备了新年礼物--“定制年货”。员工可以在线上兑换年货，感受节日气氛。
        （图为聚事网员工盛超接受BTV采访）
        作为聚事网留京过年的员工代表，盛超在接受BTV采访时表达了对公司的感谢。“公司对我们留京过年的员工考虑得非常周到，不仅给家人准备了年货，还给员工放假，
        在北京期间，他还为我们准备了防疫物资。据悉，盛超是武汉籍员工，这是他第二年留京过年。为了保证节后第一时间上班，减少流动性，今年他依然选择留在北京过年。
        巨石。com发挥企业主体作用，首推线上过年新模式
        面对疫情防控，为稳定社会秩序，聚事网深知企业是发挥作用的主体，因此主动承担更多社会责任。截至目前，聚事网已有800余名员工响应号召就地过年，就地过年率达到85。
        （图为聚事网内饰服饰）
        聚事网COO何玉龙在接受采访时表示，这离不开每一位员工的理解和支持。“为了让员工感受到浓厚的氛围，我们鼓励员工将家乡的风俗文化制作成小视频分享给同事，让大家通过云过年感受年味，感受中国各地的风俗文化”。
        （图为留京过年员工名单）
        除了云过年的新模式，聚事网始终坚持以人为本的理念，从关爱员工的角度出发，保障他们的生活状态。从疫情防控来看，聚事网将严格落实《北京市疫情防控常态化条件下生产经营场所环境检测指南》等相关防疫要求，依法落实员工合法权益，让群众留得住满意。
        （图为聚事网员工家庭祝福视频）
        随着疫情防控管理常态化，巨石。com积极响应国家号召，巨石高管带头留京过年。希望更多企业能从自身做起，为员工留京过年做好必要保障，为疫情防控做出自己的贡献。相信在国家、社会、企业的多效防控下，能够有效遏制疫情进一步蔓延，市场经济必将迎来复苏，更上一层楼。