陕西省神木靖远控股集团有限公司招聘公告
        一、公司简介：
        神木靖远控股集团有限公司成立于2007年，业务涵盖清洁能源、生态环保、现代农业、智库平台四大业务板块。经过十余年的发展，集团总资产近20亿元，拥有全资控股企业6家，非全资控股企业11家，员工近130人，其中研究生58人，本科生46人。集团总部位于陕西省神木市，在上海、北京、西安、乌海、鄂尔多斯设有分公司。
        神木靖远控股集团有限公司秉承“为地球着装、带百姓致富、帮政府分忧、奉献社会”的集团使命，争当生态文明建设的企名网、乡村振兴的践行者、三产融合发展的新平台、新旧动能转换的新引擎、追赶超越的急先锋，矢志建设百年靖远。
        二、招聘岗位及名额
        现因公司业务发展需要，面向社会求职者公开招聘。具体招聘内容如下：
        1.主席助理：2
        工作职责：
        协助董事长规划公司发展项目，制定战略规划并分解各阶段工作目标，协助董事长完成集团所有项目的推进，参与集团具体管理工作的安排、实施、检查、督促和落实；起草公司各阶段的工作总结及其他公文。
        工作要求：
        硕士以上学历，专业不限，有相关工作经验，文字表达能力强，有良好的语言表达和沟通能力；能力强、效率高，集团正处于快速发展期，加班加点，能适应省内不定期出行；必须有驾驶执照，熟练驾驶。
        月薪8000-12000元。
        2、战略规划部文案：2名
        工作职责：
        负责能源、环保、涉农相关政策的收集、整理、分析，规划项目、可行性研究和分析，制定实施方案；负责项目合规性的审批程序
        ；负责项目方案、技术方案和可行性研究报告的研究设计。
        工作要求：
        硕士以上学历，专业不限，具有全面的知识和能力，优秀的文案写作技能；能够撰写各种方案、文案、可行性研究和报告；具有良好的语言表达和沟通能力。
        月薪6000-10000元。
        3.工程造价工程师：1名
        工作职责：
        负责项目计量评审和成本管理；
        2.审查工程进度款并提出审计意见；
        3.审查合理化建议节省的费用；
        4.审核承包人的工程进度款和材料采购款计划，严格控制投资；
        5.编制项目投资完成情况图表，及时跟踪投资情况；
        6.对有争议的计量计价问题提出处理意见，对索赔问题提出处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见；
        7.负责审查承包人提交的决算；
        8收集整理投资控制资料，编制投资控制监督日志；
        9.承担上级交办的其他工作。
        工作要求：
        1、建筑工程、造价、预算相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备造价工程师资格。精通相关领域的工程造价管理和成本控制流程，了解行业相关法规政策；熟悉国家预算结算费用政策及相关规定；善于撰写投标文件、合同及商务谈判；
        2.具有预算员或注册造价员资格，有土木工程预算工作经验者优先；
        3.能够独立完成项目投标文件和预决算的编制，熟悉清单报价；
        4.在工程施工现场有工程预算工作经验，熟悉各种工程施工做法；
        5.要求具有一定的建设工程预算、招投标、决算经验；
        6.有一定的工程资料整理经验；
        7.扎实工作，兢兢业业。
        勤奋，诚实守信，善于与人沟通。
        月薪5000-8000元。
        4.光伏、风力发电厂运维人员：10人
        工作职责：
        1.负责光伏、风电现场机组的日常检修、故障排除和维护保养，确保现场机组安全稳定运行；
        2.负责维修过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理，以及相关信息、数据的记录、收集；
        3.负责严格监督检查现场作业的安全、质量、进度，及时上报、跟进现场各类安全隐患；
        4.协助主管领导做好现场成本控制工作，有效控制现场成本管理；
        5.完成领导交办的其他工作。
        工作要求：
        大专及以上学历，电厂与电力系统、机电一体化、机械制造及其自动化、风电等相关专业；熟悉变电运维、风机运维、继电保护设备、机械设备、自动控制系统；负责按照光伏、风力发电厂运行管理规范和有关规定，组织风力发电厂经济运行；负责光伏和风力发电厂运行的数据分析和报表管理。有相关工作经验者优先。
        月薪4000-6000元
        5.农业环保技术人员：2名
        工作职责：
        1.负责农业部门的业务发展；
        2.负责集团公司村集体经济相关业务的落实；
        3.农业、村集体经济领域的信息收集、转发；
        4.负责协调推进农业合作项目（种植、养殖）落地；
        5.负责本地区农业相关技术知识咨询；
        6.负责农业相关技术知识的培训；
        7.对试验示范田进行跟踪建设，收集相关材料数据进行分类分析；