（开封财经）
        他们都是好单位！12家市属国企招人了！
        注意！
        开封市公开招聘
        市管国有企业骨干工作人员44人
        快来看看具体位置吧！
        开封市2020年公开招聘
        市管国有企业主要工作人员简章
        为增强国有企业活力，拓宽选人用人渠道，满足我市所管国有企业深化改革阶段对多元化人才的需求，提升国有企业人员整体素质和业务水平，根据工作需要，现开封市发展投资集团有限公司、有限公司、开封市文化旅游投资集团有限公司、开封市交通建设（集团）有限公司、开封新区基础设施建设投资有限公司、开封市水务开发建设有限公司、开封市国有资产投资经营有限公司、河南省开封土地开发投资有限公司、开封市新松峰建设投资有限公司、开封市教育体育投资有限公司、开封市城市发展集团有限公司、开封市粮食产业集团有限公司、开封市国有资本投资有限公司等12家开封市国有企业，决定面向社会公开招聘工作人员44名。现公告如下：
        一、招录原则
        本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照招聘计划，采取公开招聘、考试选拔、统一安排的方式进行。
        二、招聘计划
        本次共计划招聘市管国有企业骨干工作人员44名。具体招聘专业及人数详见附件《开封市2020年市管国有企业骨干工作人员招聘计划表》。
        三。招聘资格及招聘条件
        还应具备条件：
        1.具有中华人民共和国国籍；
        2.拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律；
        3.品德良好，爱岗敬业，品行端正，具有职业道德；
        4.应聘者具有全日制大学本科及以上学历。35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
        5.具有3年以上相关专业工作经验；
        6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
        有下列情形之一的人员不得报考。
        1.接受司法机关、纪检监察机关的调查审查；
        2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的；
        3.发现各级各类招考中存在弄虚作假等严重违纪行为的；
        4.有法律规定不得聘用的其他情形的。
        四、登记及注意事项
        报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
        1.报名时间：2020年1月10日9:00至1月14日17:00
        报考人员登录开封市人事考试培训网()，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名表格”，按要求填写个人报名信息，上传免冠正面证件电子照片（JPG格式，以身份证号命名，照片宽高比约:，大小130×160像素，30KB以下）。报名和考试使用的有效身份证件必须一致。这次考试不收费。
        报考人员须根据毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称和个人信息填写报名信息。如填报信息不一致或弄虚作假，由此产生的一切后果由本人承担。
        2.资格初审时间：2020年1月10日至1月15日。
        3.打印准考证。参加笔试的考生请于2020年1月17日9:00至1月18日9:00登录开封市人事考试培训网打印准考证。
        4.注意事项。
        报考人员提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，报名时需签订承诺书。如发现报考人员不符合招聘资格条件但完成网上报名的，本人报考资格和考试成绩无效，由此产生的一切后果由本人承担。
        V.考试
        （一）笔试
        笔试
        采取统一命题、统一组织、统一计分的方式。
        1.笔试科目：公共基础知识和职业能力测试，满分100分。
        2.笔试时间：2020年1月18日。
        笔试地点：见准考证。
        3.笔试成绩=公共基础知识成绩×50+职业能力测试成绩×50。笔试成绩和进入面试合格人员名单在开封市人事考试培训网公布。
        （二）面试
        1.面试资格确认：根据笔试成绩，按拟招聘专业人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员（含工商管理类，按拟招聘专业人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员）；达不到比例的，按实际人数参加面试。笔试成绩为零分，缺考或违纪人员不得进入面试。
        按照面试资格确认要求，考生凭本人有效身份证、毕业证、笔试准考证等证件原件及复印件参加面试资格确认。应聘人员通过面试资格确认后，现场领取市人才交流中心发放的《面试通知书》，并按《面试通知书》规定的时间、地点集合参加面试。逾期不参加面试的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，如发现应聘人员不符合招聘条件或提供信息不实的，取消其参加面试资格。面试确认时，考生自动放弃或被取消面试资格的，达不到面试比例，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
        2.面试采取结构化方式进行，满分100分。
        面试时间、地点及要求以面试通知为准。
        （三）考试总成绩计算方法考试总成绩=笔试成绩×50+面试成绩×50。
        若总成绩并列，面试成绩高者优先进入下一阶段。
        六、体检复核
        1.根据考试总成绩从高分到低分按1：招聘专业人数的比例确定参加人数
        接受体格检查的人。体检费由申请人自理。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发（2016）140号）有关规定执行。不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。