职场是一个竞争非常激烈的地方,总是遵循优胜劣汰的原则。想要在众多人群中脱颖而出,不仅要有过硬的能力,还要掌握职场规则和与人交往的技巧。否则,即使你努力工作,现状仍然无法改善。
职场是一个竞争非常激烈的地方,总是遵循优胜劣汰的原则。想要在众多人群中脱颖而出,不仅要有过硬的能力,还要掌握职场规则和与人交往的技巧。否则,即使你努力工作,现状仍然无法改善。
和同事喝酒聊天,关系再好也不要讨论三个话题,否则会有很多麻烦
和同事喝酒聊天,关系再好也不要讨论三个话题,否则会有很多麻烦
在职场中,相信很多职场朋友都参加过公司聚餐或者各种大大小小的聚餐,但是在和同事喝酒聊天的同时,作为员工,大家还是要做好防范,因为即使你和同事关系很好,如果在酒桌上讨论一些敏感话题,很有可能出现利益纠纷时,对方会故意给你挖坑,背叛你。这些案例在职场中很常见,尤其不要谈论以下三个话题,因为讨论越多,麻烦就越多。
在职场中,相信很多职场朋友都参加过公司聚餐或者各种大大小小的聚餐,但是在和同事喝酒聊天的同时,作为员工,大家还是要做好防范,因为即使你和同事关系很好,如果在酒桌上讨论一些敏感话题,很有可能出现利益纠纷时,对方会故意给你挖坑,背叛你。这些案例在职场中很常见,尤其不要谈论以下三个话题,因为讨论越多,麻烦就越多。
一、工资话题
一、工资话题
很多职场新人进入公司后,为了和同事保持良好的关系,整天想和同事交朋友,什么都可以跟同事说,但笔
那些还建议大家,你一定要守口如瓶自己的工资福利,如果脱口而出,很有可能这会违反公司的规定,因为现在很多职场公司都禁止员工私下谈论工资收入。如果因为想和同事成为好朋友而在公共场合讨论类似的话题,会让同事感到很尴尬。而且,你有可能因为泄露工资和违反规定而被公司开除。
很多新人进入公司后,为了和同事保持良好的关系,所以整天想着和同事交朋友,什么都可以跟同事说,但笔者也建议大家,一定要对自己的工资福利守口如瓶,如果脱口而出,很有可能这会违反公司的规定,因为现在很多职场公司都禁止员工私下谈论工资收入。如果因为想和同事成为好朋友而在公共场合讨论类似的话题,会让同事感到很尴尬。而且,你有可能因为泄露工资和违反规定而被公司开除。
二、同事和领导的八卦话题
二、同事和领导的八卦话题
很多员工在职场中并不想提升自己的能力,而是喜欢说同事和领导的闲话,尤其是单独请同事吃饭时,其实再好的同事关系在职场中也会面临竞争,尤其是公司领导给员工升职加薪的时候。一旦私下和公司领导商量,一些心胸狭隘的同事就会把这些话透露给领导,领导自然会给你一只小鞋,不愿意让你在公司得到升职加薪。由此我知道你的利益受损是因为你在公司说错话,所以我可以说我得不到任何好处。看着同事们趁机上位,你只能叹息。
很多员工不想在职场上提升自己的能力,而是喜欢聊同事、聊领导,特别是单独请同事吃饭的时候。其实,同事关系再好也会面临职场竞争,尤其是领导给员工升职加薪的公司
有时候,一旦私下和公司领导商量过,一些心胸狭窄的同事会把这些话透露给领导,领导自然会给你一只小鞋,不愿意让你在公司升职加薪。由此我知道你的利益受损是因为你在公司说错话,所以我可以说我得不到任何好处。看着同事们趁机上位,你只能叹息。
三、投诉公司领导、公司等话题
三、投诉公司领导、公司等话题
职场的利益争夺依然十分激烈,公司多名员工与领导发生矛盾后,他们不想坐下来和领导人谈判,总是私下抱怨领导和公司,总觉得公司对自己不公平,其实在和同事喝酒聊天的时候,要避免讨论类似的话题,因为有可能同事会乘虚而入拉住你,然后在领导面前汇报你的所作所为,当同事把你的原话都透露给领导的时候,领导肯定会勃然大怒,因为有的员工为了利益可以说职场什么都可以做。即使你和你的同事成为好朋友,那么每个人都可能不会为了将来而照顾你们的友谊。
职场的利益争夺依然十分激烈,公司多名员工与领导发生矛盾后,他们不想坐下来和领导人谈判,总是私下抱怨领导和公司,总觉得公司对自己不公平,其实在和同事喝酒聊天的时候,要避免讨论类似的话题,因为有可能同事会乘虚而入拉住你,然后在领导面前汇报你的所作所为,当同事把你的原话都透露给领导的时候,领导肯定会勃然大怒,因为有的员工为了利益可以说职场什么都可以做。即使你和你的同事成为好朋友,那么每个人都可能不会为了将来而照顾你们的友谊。
行走职场,难免有很多不尽如人意的地方,或者说自己的智慧与缺乏谋略有关。在此,小编建议大家读一读《玩就是算》这本书,
堪称商场、职场无敌的智慧宝典。
行走职场,难免有很多不尽如人意的地方,或者说自己的智慧与缺乏谋略有关。在此,小编建议大家读一读《玩就是算》这本书,这本书堪称商场、职场无敌的智慧宝典。
你在工作场所遇到过这样的问题吗?
你在工作场所遇到过这样的问题吗?
难以理解的变通办法
难以理解的变通办法
不知道同事或领导的真实意图
不知道同事或领导的真实意图
经常被恶棍利用但被蒙在鼓里
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得不到同事或领导的青睐和认可
得不到同事或领导的青睐和认可
相信很多人都会有这样的苦恼。我们该如何应对?
相信很多人都会有这样的苦恼。我们该如何应对?