经过PC和移动互联网时代的洗礼，中国互联网产业发展进入了全民触网的新时代。在这个时代，互联网不再是某一家公司的专利，而是每个人都可以参与其中。与传统企业不同，互联网企业更注重宽松和谐的企业文化氛围。在众多互联网大佬中，阿里的“花名”文化就是一例。祈福集团源于互联网，在构建企业文化中坚持“平等和谐”的上下级关系。
        新员工加入企福集团，第一件大事不再是提供身份信息，而是为自己取一个有特色的花名。据悉，祈福集团600余名员工已知花名中，武侠小说人物和游戏人物的名字使用最多，约占总数的61%。其中包括“花无缺、任盈盈、东方、亚瑟、小乔、孙启明王……”这些家喻户晓的人物。与之相对应，集团办公室也以“景点”命名，如“禁忌河之巅、多瑙河、华山论剑”。
        对于公司的花名文化，企业管理中心负责人表示，公司的花名文化起源于几个创始人之间，因为大家都来自几个互联网巨头，彼此相处的时间比较长，所以想传播到整个集团。目的是减少上下级以鲜花为名的陌生感和仰视感，体现团队之间的温馨和谐。
        值得肯定的是，祈福集团的花名制极大地促进了企业内部文化的重塑，增加了员工对集团的认同感和归属感。