西门子是西门子股份公司旗下的品牌，西门子是西门子的外文名。总部位于德国柏林和慕尼黑。西门子于1930年开始制造冰箱，至今已有85年历史。西门子在全球200多个国家开展业务，在电气化、自动化和数字化领域拥有良好的实力。

西门子是什么品牌？大家对英文品牌都不熟悉，那就来了解一下西门子是什么品牌吧。接下来，让她那个时代的边肖与你分享。感兴趣的伙伴，快来了解一下吧。

西门子是什么品牌？大家对英文品牌都不熟悉，那就来了解一下西门子是什么品牌吧。接下来，让她那个时代的边肖与你分享。感兴趣的伙伴，快来了解一下吧。

西门子是什么品牌？

西门子是西门子股份公司旗下的品牌，西门子是西门子的外文名。总部位于德国柏林和慕尼黑。西门子于1930年开始制造冰箱，至今已有85年历史。西门子在全球200多个国家开展业务，在电气化、自动化和数字化领域拥有良好的实力。

西门子是西门子股份公司旗下的品牌，西门子是西门子的外文名。总部位于德国柏林和慕尼黑。西门子于1930年开始制造冰箱，至今已有85年的历史。西门子在全球200多个国家开展业务，在电气化、自动化和数字化领域拥有良好的实力。

西门子是哪个国家的品牌？

德国。总部位于德国柏林和慕尼黑。西门子公司成立于1847年，是电子电气工程领域的全球领导者。

德国。总部位于德国柏林和慕尼黑。西门子公司成立于1847年，是电子电气工程领域的全球领导者。

1847年10月1日，恩斯特沃纳冯西门子(Ernst Werner von Siemens)在他发明的电报技术基础上成立了公司，其中使用指针是为了指出字母顺序而不是莫尔斯电码。该公司后来被称为西门子哈尔斯克电报公司。

1847年10月1日，恩斯特沃纳冯西门子(Ernst Werner von Siemens)在他发明的电报技术基础上成立了公司，其中使用指针是为了指出字母顺序而不是莫尔斯电码。该公司后来被称为西门子哈尔斯克电报公司。

1848年，该公司建成了欧洲第一条长途电报线，从柏林到法兰克福的跨度为500公里。

1848年，该公司建成了欧洲第一条长途电报线，从柏林到法兰克福的跨度为500公里。

1850年，创始人的弟弟卡尔威廉西门子在伦敦设立了代表处。

1850年，创始人的弟弟卡尔威廉西门子在伦敦设立了代表处。

19世纪50年代，该公司参与了俄国长途电报网的建设。

19世纪50年代，该公司参与了俄国长途电报网的建设。

1855年，卡尔海因里希冯西门子，创始人的另一个弟弟，在圣彼得堡建立了一个新的分支机构。

1855年，卡尔海因里希冯西门子，创始人的另一个弟弟，在圣彼得堡建立了一个新的分支机构。

该公司继续发展，并开始涉足电动火车和灯泡。1890年，创始人退休，将公司留给了他的弟弟卡尔海因里希和他的两个儿子阿诺德冯西门子和格奥尔格威廉冯西门子。1897年，西门子和哈尔斯克共同成立了SH公司。

该公司继续发展，并开始涉足电动火车和灯泡。1890年，创始人退休，将公司留给了他的弟弟卡尔海因里希和他的两个儿子阿诺德冯西门子和格奥尔格威廉冯西门子。1897年，西门子和哈尔斯克共同成立了SH公司。

1919年，SH和另外两家公司合资成立了欧司朗灯泡公司。

1919年，SH和另外两家公司合资成立了欧司朗灯泡公司。

1923年，日本成立。

1923年，日本成立。

西门子企业目标

1.勇敢承担责任。

1.勇敢承担责任。

致力于道德和负责任的行为。

致力于道德和负责任的行为。

西门子努力满足所有法律和道德要求，并尽可能超越这些要求。我们的责任是根据最高的职业道德标准和实践开展业务：公司绝不容忍任何不合规的行为。

西门子努力满足所有法律和道德要求，并尽可能超越这些要求。我们的责任是根据最高的职业道德标准和实践开展业务：公司绝不容忍任何不合规的行为。

我们“勇于承担责任”的原则可以称为我们做出商业决策的指南针。我们还必须鼓励我们的业务合作伙伴、供应商和其他利益相关方遵循同样的高道德标准。

我们“勇于承担责任”的原则可以称为我们做出商业决策的指南针。我们还必须鼓励我们的业务合作伙伴、供应商和其他利益相关方遵循同样的高道德标准。

2.追求卓越

2.追求卓越

实现卓越的绩效和运营成果

实现卓越的绩效和运营成果

追求卓越是我们在每一项业务中努力实现的目标。我们根据公司的愿景设定了这个宏伟的目标，在它的指引下，我们提供卓越的品质和超越客户需求的解决方案。一直都是。

追求卓越是我们在每一项业务中努力实现的目标。我们根据公司的愿景设定了这个宏伟的目标，在它的指引下，我们提供卓越的品质和超越客户需求的解决方案。一直都是。

追求卓越也意味着吸引市场上最优秀的人才。我们将帮助这些人才掌握成功所需的各种技能，并为他们提供实现潜力的绝佳机会。我们致力于建设高绩效的企业文化。

追求卓越也意味着吸引市场上最优秀的人才。我们将帮助这些人才掌握成功所需的各种技能，并为他们提供实现潜力的绝佳机会。我们致力于建设高绩效的企业文化。

追求卓越不仅与我们今天所做的一切有关，还要求我们找到持续改进的方法。这就要求我们灵活、积极地迎接变化，这样才能保证我们能够牢牢把握新的机遇。

追求卓越不仅与我们今天所做的一切有关，还要求我们找到持续改进的方法。这就要求我们灵活、积极地迎接变化，这样才能保证我们能够牢牢把握新的机遇。

3.致力于创新。

3.致力于创新。

敢于创新，创造可持续的价值。

敢于创新，创造可持续的价值。

创新已经成为西门子商业成功的基石。R & ampd是西门子发展战略的基本驱动力。作为关键专利的持有者，无论是成熟的技术还是发展中的技术，我们都是客户强有力的合作伙伴。我们的目标是在我们参与的许多业务中占据技术领导者的位置。

创新已经成为西门子商业成功的基石。R & ampd是西门子发展战略的基本驱动力。作为关键专利的持有者，无论是成熟的技术还是发展中的技术，我们都是客户强有力的合作伙伴。我们的目标是在我们参与的许多业务中占据技术领导者的位置。

我们是企业公民，他们的创新让全世界受益。我们创新的成功由客户的成功来衡量。我们不断调整我们的业务组合，以便为全人类面临的最严峻挑战提供解决方案，从而使我们能够创造可持续的价值。

我们是企业公民，他们的创新让全世界受益。我们创新的成功由客户的成功来衡量。我们不断调整我们的业务组合，以便为全人类面临的最严峻挑战提供解决方案，从而使我们能够创造可持续的价值。

引领潮流，才能彻底释放员工的能量和创造力。我们充满了独创性，并欣赏这种品质的所有含义：独创性、创造性、奇思妙想等等。