2018年是十三五的开局之年，也是中国制造向中国制造转型的关键一年。正如后EMBA创始人、世界科技创新论坛创始人、厚谊高等教育研究院创始人兼执行院长崔伟所说：“创业者必须意识到，一个新的科技时代已经到来，一个公司科技属性的强弱决定了其竞争力。在这场全球性的技术革命中，企业必须考虑如何适应和调整自己未来的经营方向和业务发展方向。”

为帮助中小企业共同迎接科技大潮，探索新的发展机遇，成功实现转型升级，厚谊高教所多次带领企业家深入标杆企业，实地参观交流学习。微软、阿里、腾讯、华为、https://www.zhucesz.com/、福耀集团、新世界集团等.这些企业都出现了后E时代的企业家。众多企业高管就企业战略、人才管理、转型升级、发展前景等话题与企业家进行深度互动。

企业家参观阿里巴巴。

微软：不断自我创新。

微软无疑是世界上最伟大的科技企业之一。微软不仅开创了软件业，将个人电脑普及到千家万户，将商业带入信息和网络时代，而且在以云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的第四次工业革命到来时，站在了全球科技发展的最前沿。在过去的20年里，微软是全球唯一市值最高的公司。

后E同学在微软(中国)观察和感受其前沿科研成果。企业家们参观了微软的大数据可视化工具、未来智能家居、计算机翻译、机器视觉、混合现实等领先技术，也探讨了领先技术在制造、教育、医疗等行业的应用。

微软中国首席技术官卫青带来了一场主题为《万物重构—智能社会来临前夜的思索》的分享。他指出，在数字化转型的大潮中，不是新兴的互联网企业有多厉害，而是传统行业企业要能以新变新。

“Gourixin，Nirixin，Nirixin”出自中国儒家经典《礼记大学》，意思是“如果能天天更新，就应该天天更新。如果是新的，就应该换新的。”鼓励人们弃旧立新。他指出，微软是贯彻这一座右铭的最佳企业，“不断自我创新”是微软的企业精神。卫青对实体经济充满信心。他认为，在这一波数字化转型中，传统企业一定会有所作为。"工业的明天仍掌握在工业手中."

企业家参观华为。

阿里巴巴：赋能商家的“商业操作系统”

“我犯过的最大的错误就是创建了阿里巴巴。没想到这改变了我的人生。本来只是想成立一个小公司，结果变成了这么大的企业。”这是马云一直流传的金句。他没有想到他的生意会改变亿万人的生活方式，影响世界。

马云和他的团队建立了合伙人机制，不断研究完善制度和人才文化体系。不仅创造性地解决了大型公司的创新、领导力传承、未来责任、文化传承等问题，还将制度与人、文化完美结合，实现了公司的健康可持续发展。

2018年9月，马云宣布退休。11月，阿里巴巴集团CEO张勇向全体员工发出公开信，宣布阿里最新一次组织升级。此次调整也是阿里从组织架构层面对原有战略的延续。在张勇的公开信中，阿里被重新定义为一个为商家赋能的“商业操作系统”，而企名网无疑是这个系统的重要组成部分。这次调整后，云和AI将上升到更重要的位置。

阿里和马云作为中国互联网行业的领军人物，一直是中国企业家的样本。易高等教育学院也多次组织创业者进入阿里。在这里，后E创业者可以近距离观察和体验无处不在的科技，所有人都被Al深深震撼

今年是腾讯20周年，曾经创造了市值神话，跻身全球前十。虽然做到了行业的极致，但腾讯依然充满了极大的危机感。

今年9月，腾讯正式宣布重大战略转型和组织架构调整。面向AI和5G时代，聚焦产业互联网，提出“技术要成为公司业务发展和产品创新的动力和支撑”。

腾讯董事会主席兼首席执行官马表示：“这一举措创新是腾讯迈向下一个20年的新起点。这是一个非常重要的战略升级。互联网的下半场属于产业互联网。前半段，腾讯通过连接为用户提供优质服务。下半年，在此基础上，我们将帮助行业和消费者形成一个新的、更加开放的连接生态。”

腾讯学院院长马、腾讯集团副总裁等高管与后E时代创业者进行了交流。腾讯集团副总裁马斌分享了腾讯对数字时代的最新认知和转型发展路径的探索。腾讯学院院长马带来《腾讯用人之道》。创业者们纷纷表示收获颇丰，尤其是在人才建设、企业文化打造、管理理念、互联网创新思维等方面。

华为：长期坚持、开放和创新

对于中国大多数企业家来说，华为是一个迷人的传奇。1987年，43岁的任迫于生存的压力，不得已筹集了1万元。他在深圳南油集团一栋不起眼的居民楼里创办了华为技术有限公司，业务是倒卖交换机设备。

在随后的30年里，华为一直保持着快速的步伐，创造了各种令人瞠目结舌的商业神话，将历史悠久、资金和技术实力雄厚的对手甩在身后。如今，华为已经成长为年销售收入超过6000亿元的通信服务提供商，位居全球第一，在《财富》世界500强企业中排名第83位。

企业家参观微软中国。

今年，华为专门为后E时代的创业者打造了一场分享会。原华为党委副书记朱、中国CFO、中国MKT部市场总监刘、深圳市金华威数码科技有限公司副总裁兼华为事业部总经理等教授出席会议，并就《华为企业文化与管理实践》、《ICT产业趋势》等话题进行了深度分享。

华为多年来持续、有效、高增长的最根本原因是，华为长期坚持把发展的着力点放在增强企业内功上，长期坚持开放创新。华为不是把发展壮大寄托在获取更多外部资源上，而是强调加强内部培养。内功修炼体现在八个字——:长期坚持，开放创新。

厚益高院不仅带领创业者走进微软、阿里、腾讯、华为等标杆企业，还带领创业者到美国、英国、以色列等全球科技创新腹地观摩学习。让中国企业家站在全球科技和金融创新的最前沿，了解未来科技趋势，关注未来科技趋势，把握全球金融投资的变化，捕捉投资趋势，从而走在趋势的前面。

未来越不确定，就越需要创造，这也为千万企业提供了千载难逢的机会。在这波浪潮之前，易高院从科技、金融等方面为创业者赋能。