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从华联这个名字出现在恒大公告的那一刻起，恒大的问题就变得异常严重。

作为一家专注于“债务重组”的精品投行，华联出现在恒大的公告中，不免让人浮想联翩。

这一次，恒大还聘请了另一家国内金融顾问公司——中港资本。这个专注于解决债务危机的机构，如今被恒大搬上了舞台。

这不是精品投行第一次发力。相比那些大而全的投行，这些小一点的精品一点都不小。

到底什么是精品？

2021年vault发布的bank 25榜单中，Top 1、Top 2、Top 3都不在9家投行之列。在top10中，前九大投行只剩下两家。

著名的高盛在哪里？往下看，我不仅跌出了前10，还跌出了榜单。今年只来了19个，离谱。

这个榜单还是很有说服力的。跳马银行25评分时会邀请3300名银行专业人士互相打分，然后通过加权的方式总结出这个跳马排名。

他们根据40的声誉，20的公司文化，10的薪水，10的商业前景，10的总体满意度，5的工作/生活平衡以及5的培训进行排名。也就是说，员工最关心的是他们统计的标准。

九大投行的头衔可能没有以前那么光鲜了。相对于大投行，精品专注于某项业务的深入发展，专注xx业务30年。他们的业务规模更小，也更复杂。一般有几个判断标准：

交易规模：一般来说，精品投资银行的交易规模小于大型投资银行的交易规模。特别是一些区域性精品投行，基本上做的都是1亿美元以下，甚至几百万美元的交易。

地域覆盖：与国际大投行相比，精品大多是区域性的，如美国的专注并购，硅谷的专注高科技企业融资的区域性投行。像普雷拉温伯格这样的人属于环球。

service offices):是一个重要的标准，它是三个边界中最清晰的。精品店的主要工作是马咨询。一般不会涉及承销和交易。所以有人说“精品的银行家才是最纯粹的银行家”。

当然，精品中还有精英精品(EB)，我们可以理解为精英中的精英，比如Evercore、格林希尔、Lazard等今年EB涨薪，让精品再次出风头。

值得关注的几家优质投行

先说国外：

Centerview合作伙伴

作为华尔街最神秘的贵族投行，只有两项业务：并购；咨询和重组。这两项业务都为客户解决战略、财务和运营问题。

如今，Centerview Partners的客户已占全球50家最大公司中的20家，但该公司只有400多名员工。

虽然规模不大，但Centerview的风格是只参与最大的MA，比如迪士尼850亿美元收购福克斯，CBS和Viacom 480亿美元的合并，Sprint和T-Mobile 1460亿美元的合并。

Centerview是少数几个更倾向于培养员工在公司长期发展，而不是在公司两年后去对冲基金、pe或其他买家的精品投行。这在传统大投行中更是罕见。

在vault的列表中，Centerview排名第一。不仅拥有最好的工作前景、员工关系和工作生活平衡，而且薪酬待遇也是投行前九。员工最关心的这些事情都可以在Centerview中找到。

他们的平均月薪可以达到14000美元，从85000美元到175000美元不等，不算太高。

艾弗考尔

Evercore是目前规模最大、发展最快的精品投资银行。创始人罗杰奥特曼(Roger Altman)曾是美国财政部的官员，人脉很广，而另一位创始人施洛斯泰因(Schlosstein)则是从贝莱德跳槽过来的投行界巨星。

其主要业务是为企业提供并购建议。但是，与Centerview合作伙伴相比，其业务范围更广。它不仅涉及传统的并购、重组、公开发行和其他业务，还提供与私募相关的建议。

到目前为止，Evercore在合并、收购、资本重组和重组交易方面提供了超过4万亿美元的咨询服务。包括百时美施贵宝收购咨询公司Celgene，阿斯利康以390亿美元收购Alexion，First Data以390亿美元出售给Fiserv。

在薪酬方面，去年Evercore的人均薪酬为100万美元。而且根据最新消息，第一年的工资已经提高到12万美元，外加1万美元的初期奖金。

莫里斯公司

莫里斯公司为世界各地的公司、机构和政府提供财务咨询服务，其足迹遍布全球。这家公司最神奇的是，成立仅一天，就为希尔顿酒店以265亿美元的价格出售给黑石集团提供咨询服务。

这是一个很有潜力的精品。去年跳马排名第十，今年飙升到第三。所有投行中，福利最好，工作时间最好。就像跳马榜的广告语一样：

“声望不是一切。银行家们发现，这些公司最有可能提供令人满意的工作经历。

你是否出名或有声望并不重要。重要的是这家精品店能给你满意的工作经验，还有钱。

拉扎德

并不是每一家投资银行都叫Lazard，一家有167年历史的欧洲投资银行，甚至在电报和蒸汽船发明之前就为客户提供金融服务。Lazard是精品投资银行中历史最长的。创始人以干贸易起家，在欧美声名鹊起。

Lazaed只有两项服务，财务咨询和资产管理。2006年进入中国，国内最著名的交易服务是中投入股摩根。

虽然比去年的排名有所下降(去年第七，今年第九)，但仍潜力无限。根据salarylist的统计，Lazaed的平均月薪为14万(以VP为例)。

国内精品投行(一般称为FA):

华兴资本

华兴是一家投资银行，帮助TMT、消费、医疗和其他行业的快速增长的企业家提供服务：

一方面要努力帮助初创企业对接合适的投机机构；另一方面，尽可能帮助创业者发现或者更好的表达自己的价值。

在华兴工作的特别之处在于，帮助企业发现自己的未来价值，也帮助投资人发现被投资公司的未来价值。所以要做大量的分析，财务预测，把公司的情况(尤其是短板)研究清楚，然后在对接投资人的时候寻求除了钱以外的有针对性的资源。

2018年华兴在HKEx注册时，招股书上写着：华兴资本拥有584名员工，其中顾问和投资专家超过71人。员工平均年龄32岁，约57%的员工拥有硕士及以上学历。

年轻和勇敢是华兴最好的代名词。截至2017年10月、10月和2017年10月，华兴资本的薪酬和福利支出分别为4360万美元、6470万美元和亿美元，占当期总收入的10%和10%。超过70%的收入用于发放工资，人均工资可达120万元人民币。

伊凯首都

作为国内最早的精品投行，一直专注于新经济和传统行业的升级改造。重点领域包括TMT、新消费和健康产业。伊凯历史最悠久，服务的客户和交易最多，其主要业务是并购。

M & ampa是伊凯资本投资银行业务的支柱之一，也是伊凯打造百年金融服务店的基础。此前，优客工场已经完成了方糖小镇和滴滴快车的合并，甚至包括匹克体育15亿元的战略投资。

伊凯以前一直是中国高薪的代名词，虽然不如华兴，但是现在普通员工年薪20w起步。

“大投行”还是“精品投行”？

不管是投行还是精品投行，工作时间都是每周70，甚至精品更离谱。根据efinancialcareers的报告，平均工作时间最疯狂的是精品投行，它们.

不过，对于想去投行工作的人来说，这些都不是大问题。毕业后大家自己解决。网上有人问“如何在投行度过100个小时？”

而且从面试难度来说，精品也是上乘的。投行大佬摩根连前三都没进。当然，在薪资满意度方面，精品也没有让人失望：