四大会计师事务所的中英文名称如下：

1.德勤，业内简称“DTT”。

2.安永，在业内被称为“EY”。

3.普华永道，业内简称“普华永道”。

4.毕马威(Klynveld Peat Marwick Goerdeler)，业内简称“毕马威”。

扩展数据

大会计师事务所的四个职位步骤：

1、第一步

【审计部】初级审计师(协理、会计师/工作年限1-2年):初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一职级。通常，他们需要工作两年，通过考试后才能企名网为高级审计师。

初级审核员分为两个级别：第一年助理和第二年助理。第一年主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各种询证函、执行凭证测试、文件归档整理等。

a年2是负责大部分财务报表科目审计的项目组骨干，可以包括除收入、成本、所得税、权益等复杂科目外的所有财务报表科目审计。工作内容也从简单的执行延伸到课题审核程序的规划和选择。

【税务部门】协理(/工作年限1-2年):主要从事合规工作，具体有申报、记账、编制、税务管理、工商局、外经委、外管局、银行等。如果第一年表现不错，一般会从第二年开始做复杂的内容。

比如税务审计(税务条款审查)、健康检查(健康检查)、税务DD(税务尽职调查)等。一般都能顺利企名网到高级。

但是如果第一年做的不好或者没有主动展现自己能力的话，第二年继续做一些向外的工作是有可能的，所以有两种结果。

第一种可能是Associate自己觉得税务工作没意思，自己辞职了；第二，高层或经理觉得没有看到协理的能力或潜力，导致他没有企名网到高层。

【咨询部门】分析师(助理分析师/工作年限1-2年)。

第二步

【审计部】高级审计师(Senior associate/工作年限3-5年):高级审计师分为三个子职级，分别是SA第一年到SA第三年。从SA第一年开始，高级审核员可以负责项目团队的现场工作。

除了负责执行更为复杂的财务报表审计程序外，他还需要更多地参与项目团队的日常管理、审计风险的识别和应对、整体审计策略的规划和选择等更高层次的工作，是审计经理的得力助手。

【税务部门】高级协理(入职3-5年):大四的3年是体力最难的阶段，因为大四已经自己承担了，需要和协理一起思考如何分配工作。

同时也需要向上级经理汇报。有时候Associate经验不足，细节需要学长自己去执行。

有时经理带高级职员去开会。另外像税务部门，需要通过考证才能企名网为经理，而且大四阶段的工作压力已经特别大了，所以很多大四的都会因为承受不了而辞职。

【咨询部】顾问(高级助理高级顾问/工作年限3-5年)

关于咨询的详细介绍，请参考咨询行业求职百科。

第三步

【审计部门】经理/高级经理(经理/高级经理/工作年限6-12年):企名网为经理/高级经理意味着你负责整个审计项目的所有事宜。

工作重点不再是具体工作的执行，而是对审计风险、战略和计划的整体控制。经理/高级经理向合伙人报告。

【税务部】经理/高级经理(经理/高级经理/6-12年经验):这个阶段你需要接触很多人，包括客户和官方。

要开始营销，与客户和官员建立关系，你需要组织会议、研讨会、培训，思考项目管理，并直接向合作伙伴汇报。

在这个阶段，职业的转变伴随着较大的机会成本，离职时一般会去企业做税务经理或税务专家。

【咨询部门】经理/高级经理(经理/高级经理/6-12年)

关于咨询的详细介绍，请参考咨询行业求职百科。

第四步

【合伙人】(合伙人/工作年限至少12年):四个合伙人分为薪酬合伙人和股权合伙人。

领薪合伙人可以理解为高级工薪族，股权合伙人可以理解为事务所的股东，他们可以分享事务所股权的更多回报。

参考：百度百科-四大会计师事务所