感恩过去的2021，让我们迎来孕育新希望、蕴含新辉煌的2022新一年！回顾2021年，极物科技通过对产品和服务的不断创新和优化，取得了一个又一个的成绩，而这些成绩的背后，是每一个极物人的付出和努力。因此，在春节来临之际，极限科技举办了2021年终表彰大会暨颁奖典礼，对优秀员工进行表彰。

感恩过去的2021，让我们迎来孕育新希望、蕴含新辉煌的2022新一年！回顾2021年，极物科技通过对产品和服务的不断创新和优化，取得了一个又一个的成绩，而这些成绩的背后，是每一个极物人的付出和努力。因此，在春节来临之际，极限科技举办了2021年终表彰大会暨颁奖典礼，对优秀员工进行表彰。

表彰会现场

表彰会现场

辞旧迎新。领导讲话

辞旧迎新。领导讲话

“这是一个转瞬即逝的时刻。2021年已经成为回忆，2022年已经来临。在过去的一年里，极限兄弟姐妹为应对多变的市场环境做出了不懈的努力，为公司创造了20%的营收增长，成绩斐然！在此，我要感谢各部门、事业部、研发中心的同事们。营销和物流部门的共同努力。一定要继续追求极致！在新的一年里，希望你们能再接再厉，力争第一，以更加饱满的热情迎接新的起点，意气风发地踏上新的征程。”——总经理王建军

“这是一个转瞬即逝的时刻。2021年已经成为回忆，2022年已经来临。在过去的一年里，极限兄弟姐妹为应对多变的市场环境做出了不懈的努力，为公司创造了20%的营收增长，成绩斐然！在此，我要感谢各部门、事业部、研发中心的同事们。营销和物流部门的共同努力。一定要继续追求极致！在新的一年里，希望你们能再接再厉，力争第一，以更加饱满的热情迎接新的起点，意气风发地踏上新的征程。”——总经理王建军

总经理王建军

总经理王建军

后人生牛逼，优秀新人代表发言。

后人生牛逼，优秀新人代表发言。

“我是2021年3月入职的。刚出大学，作为一个社会小白，对项目技术和经验都比较无知和缺乏。我要感谢公司给我这个工作机会，特别是相关人事同事的关心和帮助。工作一段时间后，发现公司和学校还是很不一样的。刚开始工作的时候，会遇到一些困难。但由于部门同事和领导的大力帮助，我终于顺利度过了试用期，并尝试独立接手一些项目。最后祝公司2022年再创佳绩！”严，3354互联网软件开发部工程师

“我是2021年3月入职的。刚出大学，作为一个社会小白，对项目技术和经验都比较无知和缺乏。我要感谢公司给我这个工作机会，特别是相关人事同事的关心和帮助。工作一段时间后，发现公司和学校还是很不一样的。刚开始工作的时候，会遇到一些困难。但由于部门同事和领导的大力帮助，我终于顺利度过了试用期，并尝试独立接手一些项目。最后祝公司2022年再创佳绩！”严，3354互联网软件开发部工程师

阎陈余，互联网发展部工程师

阎陈余，互联网发展部工程师

优秀新人与颁奖领导合影。

优秀新人与颁奖领导合影。

(从左至右依次为软件开发工程师闫、战略合作事业部实施顾问梁祖昌、深圳事业部实施顾问彭、颁奖领导小组副总经理兼市场总监)

(从左至右，软件开发工程师严、战略合作事业部实施顾问梁祖昌、彭、

“首先，我要感谢公司的领导和同事对我2021年以来工作的帮助和支持。这个奖是战略合作事业部全体成员共同获得的，所以荣誉属于整个战略合作事业群。希望我们部门的其他同事明年继续努力，争取这个优秀员工荣誉。项目的实施和交付也离不开公司其他部门的协助和支持。希望2022年，市场部能提供更好的解决方案，销售部能签下更多的客户，开发部能研发出更好的产品，测试部能严格控制产品质量，客服部能做好系统运维，我们的财务行政部能提供更好的后勤保障。2022年，我们大家一起努力，发挥团队合作的创造精神，创造更好的成绩！”3354战略合作事业部副经理肖立权

“首先，我要感谢公司的领导和同事对我2021年以来工作的帮助和支持。这个奖是战略合作事业部全体成员共同获得的，所以荣誉属于整个战略合作事业群。希望我们部门的其他同事明年继续努力，争取这个优秀员工荣誉。项目的实施和交付也离不开公司其他部门的协助和支持。希望2022年，市场部能提供更好的解决方案，销售部能签下更多的客户，开发部能研发出更好的产品，测试部能严格控制产品质量，客服部能做好系统运维，我们的财务行政部能提供更好的后勤保障。2022年，我们大家一起努力，发挥团队合作的创造精神，创造更好的成绩！”3354战略合作事业部副经理肖立权

合作事业部副经理肖立权

合作事业部副经理肖立权

广州优秀员工代表发言。

广州优秀员工代表发言。

“首先我要感谢公司领导和同事们的支持和帮助，是他们让我取得了今天的成绩。2022年对我们来说是充满机遇的一年。从国家政策和行业发展来看，企业数字化转型迫在眉睫。其次，部分物业公司的低工资水平和人均产值与物业公司对员工的高要求和业主对生活品质的高标准形成鲜明对比和冲突，倒逼物业企业进一步改革。同时，随着B/S架构的推出，以及客户、人力、工程、空间、财务五大共享中心的战略升级，跨部门的协调沟通将更加和谐，营销工作的开展也将更加顺利。我相信在领导的带领下，2022年我们会做得更好！”詹，3354广州分公司销售经理

“首先我要感谢公司领导和同事们的支持和帮助，是他们让我取得了今天的成绩。2022年对我们来说是充满机遇的一年。从国家政策和行业发展来看，企业数字化转型迫在眉睫。其次，部分物业公司的低工资水平和人均产值与物业公司对员工的高要求和业主对生活品质的高标准形成鲜明对比和冲突，倒逼物业企业进一步改革。同时，随着B/S架构的推出，以及客户、人力、工程、空间、财务五大共享中心的战略升级，跨部门的协调沟通将更加和谐，营销工作的开展也将更加顺利。我相信在领导的带领下，2022年我们会做得更好！”詹，3354广州分公司销售经理

武汉优秀员工代表心连心讲话

武汉优秀员工代表心连心讲话

“感谢领导对我的帮助，也感谢同事们的帮助！2021年，客服部的业绩突飞猛进，这份荣耀属于我们客服部的每一位同事。同时，我们将继续坚持“se

“感谢领导对我的帮助，也感谢同事们的帮助！2021年，客服部的业绩突飞猛进，这份荣耀属于我们客服部的每一位同事。同时，我们将继续秉承客服部“用心服务每一位客户，全心全意为客户服务”的宗旨，继续努力追求胜利，再创辉煌！”陆志虎，3354武汉客服部1部门经理

乘风破浪，优秀员工代表熊灿华发言。

乘风破浪，优秀员工代表熊灿华发言。

今年，我领导的战略业务部取得了大幅的业绩增长，这与我们的创新和努力密切相关。在这个过程中，我们走了一些弯路，面临了很大的竞争压力，但也乘风破浪，做了很多新的尝试。通过市场的磨炼和竞争，我们以创新的理念走在了市场的前列，花了大量的精力去了解当地的市场和竞争情况。近年来，我们与竞争对手的竞争越来越激烈。希望2022年，极限科技继续乘风破浪，大有作为！熊灿华，3354副总经理兼战略合作事业部经理