解除劳动合同的通知：因下列原因造成的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 2。员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；4.单位依法裁员；5.在试用期内被证明不符合录用条件的；6.严重违反本单位规章制度的；7、严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损失的；8.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经单位提出拒不改正的；9.因员工欺诈、胁迫或乘人之危导致本合同无效；10.员工被依法追究刑事责任；11.劳动合同期满的；12.员工已经到了退休年龄。13.其他：