入职第二天，你就被“转让了公司股权”，立马成了“公司股东”。不到五天，你被要求办理信用卡，你将信用卡套现，为公司提供资金“帮助公司发展”。你有过这样的求职经历吗？最近，在Xi安求职的小辉(化名)就遇到了这样一件事。她用自己的信用卡套现了8万元左右，提供给了公司。最后，她不得不离职，还了信用卡欠款。这是什么操作？名企网(baoliaosy)记者了解到。

即以“股东”的身份加入公司，贷款8万元资助公司“周转”

据小惠说，她今年23岁。去年，她通过一个在线平台找到了一份工作，并与一家名为Xi安无极时代信息技术有限公司的公司取得了联系，并进行了面试。

8月12日，小辉入职。起初，疑似公司负责人的孙某某对她的简历表示不满，想辞退她，但很快改变了态度，问她要不要和他一起出去玩。孙某某还声称公司采用了“股权激励制度”。想要在公司长期稳定的工作，就必须接受“股权激励制度”。随后，公司安排她签署了所谓的《股权转让协议》。因为想得到这份工作，小惠同意签协议。

股权转让协议

肖辉提供的协议照片显示，该公司注册资本为1001万元，法定代表人刘某某(公司法人)作为转让方将2股赠与受让方，转让价格为https://www.zhucesz.com/万元。肖辉说，她签协议的时候填了签字时间，被要求取消并重新签一份，而第二份被要求不填时间。

8月15日，小惠参加公司团建，公司4个人把她一个人拉到山里“建狼队”。回来的路上，他们以帮银行的朋友“办信用卡”为由，提出让小辉办卡。8月16日上午，小辉被要求办理信用卡。然而，就在发卡的第二天，领导让她用信用卡套现，将资金用于“公司周转”，并承诺公司会偿还所有欠款，不会让她承担任何损失。

小惠回忆，当时还有三个人一起刷卡，她没敢拒绝。后来公司工作人员拿她的手机操作，通过支付宝提现(实体卡还没送到)，19号实体卡送到激活，已经透支了。

8月20日上午，她被告知带身份证到公司办公室，公司要求她再次办卡套现。两次套现后，小辉从4张信用卡透支了8万元左右，全部转入公司。

股权转让价格为https://www.zhucesz.com/万元。

8月27日，公司第三次要求她套现信用卡。这次小辉多了一个心眼，录下了和孙某某的对话。录音内容中，小惠要求对方先还至少一张信用卡(透支3万元左右)，其他可以分期完成，并表示自己还有助学贷款要还。

但疑似孙某某的男子表示，她不用担心，助学贷款可以一起还。但他不同意小辉的要求，反复强调公司只能尽量分期还款。那人还说：“你不用冒任何风险。公司资金再紧张，也不会因为你的几万块钱。”并举例劝说，“比如你借了一笔钱给一个很好的亲戚，怎么可能很快回来？”

最后公司分期偿还了小辉的信用卡。

8月30日，孙某某以不能接受加班为由，要求小辉离职。当天安排刘某某让她办理离职手续。刘某某拿出一张收据让小辉签字。收据内容大致为“收到股东小辉的股权转让款，金额共计86754元”，并列出了小辉申请的相关信用卡及每张信用卡的现金金额，注明了购买物资、办公用品的用途及扣除

转移记录

某名企网记者试图联系我的科技时代相关负责人，小惠提供的企业法人刘某某电话已关机。记者通过网络公开信息查询发现，我的科技时代的联系电话也处于停机状态。

随后，记者多次拨打小辉疑似联系电话，该电话是刘在收快递时拍下的，联系上了刘。她承认小辉与公司签订了股权转让协议，说明小辉是公司的“股东”。对于信用卡套现的情况，她表示现在是法制社会，他们不可能强迫任何人刷信用卡套现。一切都是小惠的一种主动、自愿的行为。当被问及钱是否转到公司时，她没有正面回答，称有事，没时间接受采访。

小辉还提供了一段疑似警察去公司调查的视频。嫌疑负责人刘某某在面对民警询问时表示，小惠入职时一直是自己带着她，小惠的付出是她想为公司做贡献。

网上已经有很多类似事件的投诉。

小辉的经历并不是个例。企名网记者联系到了与小辉同时供职于该公司的小林(化名)。小林说，他在公司应聘的职位是平面设计，他的经历和小辉很像。还明示和暗示公司制度是“股权激励机制”，并签署了股权转让协议。

但在公司要求他将信用卡套现以向公司提供资金后，他咨询了家人。在家人的建议下，他拒绝了公司的要求。小林说，从那以后，公司领导就不怎么重视他了，所谓安排的工作也就没人管了。小林说：“其实没关系。表面上是让我设计作品，但从没见我设计的东西用在什么地方。”

肖辉在公司的工作站。

网上也有和小惠有类似经历的人投诉。虽然这些求职者就业的公司和时间不一样，但经历都差不多。

企名网记者联系到一位有类似经历的求职者小童(化名)。据他介绍，他于2019年入职河南郑州某公司(河南狼性集团企业管理咨询有限公司)。入职半个月后，公司一位“孙总”找他谈话，给了他两个选择。一个是停薪留职，一个是给钱帮公司。当时因为社会经验不足，家境不好，小童拿不出半个月的工资，于是在公司的授意下，申请了4次信用卡贷款套现4万多元供公司使用。

然而之后公司给他的工资越来越少，他因为无法谋生而选择离职。2020年2月他离职时，公司只把空信用卡还给他，并承诺一年内还清欠款。童说：“其实还是忽悠，最后把我黑了。我自己还了4万多。”

网上类似小桐的实名投诉不止一个，涉及几家不同的企业。这些企业有关联吗？

记者通过天眼查平台了解到，无极时代信息技术有限公司法人刘某某，同时也是安放心商贸有限公司、河南中聚电子商务公司、河南信息技术有限公司的股东，其中，为何安放心商贸有限公司法人某某，也是小童投诉的河南狼集团企业管理咨询有限公司法人。

没问题。河南某信息技术有限公司法人王某某、小辉称，在无极时代信息技术有限公司的群建中，曾与他一起出行.

天检平台还显示，无极时代信息技术有限公司法人刘某某与孙某某(文中出现的孙总经理)曾是合伙人。孙的前多佳公司处于“已撤销”状态。

分析：

招聘人员涉嫌诈骗。

求职者维权难。

对于这种情况，重庆乐俊事务所何同宇认为，涉案公司确实通过套路规避嫌疑。首先，求职者作为具有独立民事行为能力的个人，与其签订了股权转让协议，约定转让金额成为股东，因此有出资义务。出资方式是否通过信用卡套现完成，公司可以辩称求职者是自发行为。按照约定的20万元，甚至可以辩称求职者出资不足。所以虽然看起来对方是骗人的套路，但是维权难度更大。

重庆公效事务所林玉成认为，企业所谓的股权转让，实际上是一种“不签协议就不能在这里工作”的强制意思，其合法性存疑。求职者也可根据相关规定在一年内申请解除股份转让协议。

另一方面，企业要求员工办理信用卡，将信用贷款分流给企业，实际上改变了信用卡申请人办理信用卡的目的，这种情况在很多企业员工身上都存在。这种行为涉嫌“信用卡诈骗”，公安机关有理由立案侦查。