[法律意见]首先，企业不能转让员工，员工有选择企业的权利和自由。企业需要做的就是解除劳动合同，做好因解除劳动合同而产生的补偿。【法律依据】第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。103010第四十七条规定，对劳动者按照其在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。