在企业的经营发展中，法人制度作为各国规范经济秩序和社会秩序的重要制度，在企业中发挥着重要作用。作为一个拥有权利的功能性组织，其代表也应该是经过精心挑选的。那么，作为法定代表人，证明应该怎么写？下面详细介绍一下法定代表人证书模板怎么写。

一、证书《法人代表证明书范本》

法定代表人证书范本法人身份证明

兹证明_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _是我公司的法定代表人。

我们单位的主管部门是_ _ _ _ _ _ _ _(中央在京单位，市委、办、区县)。

法定代表人姓名_ _ _ _ _ _ _ _ _，性别_ _ _ _ _ _ _ _，

联系电话_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(单位盖章)

注：仲裁过程中，单位法定代表人发生变更的，应向委员会提供新的《法定代表人身份证明》，继续参加仲裁活动。

2.主要负责人身份证明的格式

兹证明：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _是一种特殊的设备

附件：_ _ _ _ _ _ _ _负责人：

性别：_ _ _ _ _ _ _ _

年龄：_ _ _ _ _ _ _ _

国籍：_ _ _ _ _ _ _ _

地址：_ _ _ _ _ _ _ _

联系_ _ _ _ _ _ _ _ _

邮政编码：_ _ _ _ _ _ _ _

(单位全称，盖章)

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二。文件的要点

法定代表人身份证明是劳动争议一方当事人向仲裁庭提交的证明法定代表人身份和职务的文件。

特别提示

填写法定代表人身份证明时应注意的问题有：

(1)劳动争议当事人一方是法人或单位的，应向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人的身份证明，以便及时处理。所谓法人，根据《中华人民共和国民法通则》的规定，是指有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称和组织机构，有以自己独立的合法财产承担民事责任的能力的组织。非法人单位或企业是指不符合中国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或不具有法人资格的企业也可能面临劳动争议仲裁的情况。此时还需要提交其主要负责人的身份证明。

(2)明确法定代表人是谁。法定代表人是指法人单位的行政首长，如厂长、经理等。但是，如果一个法人实体有一个董事会，该实体的董事长是法定代表人，但其经理不是；同时，在社会生活中，很多法人都有分支机构和分支机构。但一般来说，分公司或分支机构不具备独立法人资格。所以当分公司或分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属法人单位的首席行政官。法人单位没有主要负责人的，应填写该法人单位主要负责人的姓名、附表及其他自然情况。

(3)仲裁过程中，单位法定代表人发生变更的，应向劳动争议仲裁委员会提交新的《法定代表人身份证明》，继续参加仲裁活动。法定代表人变更前的仲裁活动仍然有效。

总结一下，法定代表人证明怎么写的问题，包括列出相关人的身份信息，写明自己所代表的身份，在末尾标注日期，然后用公章确定部分。这个证书以法律的形式确认了法人自己的证书，为有效办案提供了便利，具有相当的法律权威，要求公民依法认真书写。