因为公司要搬家或者换办公地点而辞职有经济补偿吗？

要看你想解除劳动合同的原因。如果工厂搬迁，提供班车或者采取其他措施保证员工上班，你辞职是没有补偿的。如果什么都没有，说明你的工作条件发生了变化，你可以和工厂协商。协商不成，解除劳动关系，工厂给你经济补偿。

相关劳动法律法规：

《劳动合同法》

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

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