「社区干货」Goods原创推文| LinkedIn使用攻略

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前言

在今天严重的内卷化中

你，王娟，不能让你的心不停地翻腾着血液。

争先恐后地找实习/工作。

然而

你还在为简历石沉大海吗？

电子邮件无处不在，却没有人回复？

今天，边肖将为您带来LinkedIn的使用策略。

帮助大家快速找到实习offer！

LinkedIn用户指南

LinkedIn是一个职场社交平台，你可以通过创建和完善自己的个人资料来寻找工作机会。

创建了自己的LinkedIn账号后，如何让自己的简介有更好的曝光度，让招聘人员更好的发现自己？

01

完全

首先，我们根据LinkedIn上的提示填写我们的档案：

-教育经历(例如：UCI (XX专业). 2019-2023，GPA)

-工作经验(实习也算)

-项目经验

-功能技能(尽量拥有5项以上)

-其他种类(获奖证书、发表的论文)

尽可能多的填写档案，完善度较高的档案被招聘人员发现的概率较大。

02

关联

除了完备性，自己的档案与目标工作的关联性也是一个很重要的因素。

如果你想找一份营销经理的工作：

点击职位-搜索市场经理-随机选择几家公司，查看公司的技能要求。

看到技能要求(营销管理、SQL、业务拓展)后，可以学习这个技能，添加到自己的档案岗位技能中。

Tips:每个工作技能都会有考试。通过的话会获得徽章，增加可信度，防止虚假技能信息。

如果你不是高级用户(或者你不能直接看到技能要求)，你可以通过查看工作描述和工作要求(你将做什么和学什么，角色，你将需要什么)等相关信息来获得所需专业技能的信息。

除了以上两点，你还可以时不时的发帖，写评论，修改自己的文件，增加自己在LinkedIn上的活跃度。

还可以为自己设置一个网址(专属网址链接)3360，点击个人简介，编辑右上角的公共简介和网址，随意命名自己喜欢的网址名称3360，如：(随机链接)

联系招生官

主动联系别人(招聘人员)应该怎么说？

1.一般对别人主动的时候，尽量不要出现明显的错误，比如叫错名字、公司、语法错误等。

2.尽量有头像，是自己的照片(尽量体面漂亮)。

3.内容不能太长，否则对方大概率无意回复。

4.不要太拘谨。

5.明确你的目的(让对方知道你的目的是什么，否则对方会感到困惑)

EG:(亲爱的.你介意.我想有一个快速的对话在你的谈话)和其他声明。你可以自己在谷歌上搜索一些类似的说法。

真实案例

-以下内容为真实案例-

你每天可以收到几十条LinkedIn的信息，但并不都是有效的、正规的、真实的招聘信息或网络机会。

无效信息

为了帮助您节省时间，我们根据个人经验列出了以下常见的无效信息。

求职机构的广告

《其他招聘网站指南》

“利用学生宣传”

二湾附近的许多餐馆或波霸商店会打着“建立简历”、“创业”、“人际/领导经验”的旗号邀请你与他们进行电话交谈。看似是给你实习机会，其实大多是想利用学生在学校的个人影响力，以及他们的社交媒体，帮他们宣传，吸引客户。

谨防诈骗

利用学生寻找实习和工作的焦虑，通过LinkedIn进行欺诈也非常流行。大家一定要小心！

反欺诈提示：

1.询问公司名称和职位。大公司一般都有公司网站，看提供给你的职位是否公开招聘；没有网站的小公司可以直接打电话问。

2.梗，给你发消息的人！查一下ta的LinkedIn档案，有多少人脉，是否在想聘用你的公司工作，资料是否齐全。你也可以去insta gram/脸书等app搜索一下，看看这个人是否存在。

3.在面试/录用之前，千万不要透露身份或银行信息。格外警惕：让你去另一个app进行文字面试。一般公司和HR会通过zoom面试和邮件的方式进行沟通，所以如果你想下载第三方app的话要小心了。

有效案例

美国最大的广告公司HR找到我，首先问我是否对这个机会感兴趣。

及时回复，让HR看到你的积极和热情。然后HR跟我约了电话面试，然后视频面试。

感谢信要在每次面试后发给面试官~下面是应聘另一家公司的截图。

标签

以上就是今天Linkedin的使用指南介绍。希望能对同学们有所帮助。同时，边肖想提醒学生，边肖收集的上述信息可能会被篡改或改变。如果想详细咨询，可以去LinkedIn官网深入了解。

最后：祝各位同学能多多关注获得面试机会，获得心仪的实习offer！

结束

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