新员工系统培训试题
名称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _部门_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
评估说明: 1。本试卷在员工入职培训后立即进行,为闭卷考核。
2.共有24道考题。题型包括:填空题,选择题和简答题,
评估时间为40分钟。
3.这份试卷由人事专员打分,总分100分,60多分。
如果合格,不合格者需要一天后重新考试,考题不变。
一、填空题(每题2分,共56分)
1.公司总部的名称是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司
投资、电子商务开发运营,产业多元化的国际化综合性集团企业,总部设在。
该点位于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
https://www.zhucesz.com/年,集团重点进军21世纪互联网电子商务新领域,该领域为主导产业。在导演之后
该局研究决定:本集团三个子公司-_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
中国大陆投入巨资建设国际电子商务网络平台(EC-电子商务)。EC平台的名字是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ O2o的英文
全名是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
__________________________。
3.请假的员工必须在请假前24小时填写_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。请部门经理的以下员工
假,3天以内(含3天)由第一部门负责人审批;超过3天的,由部门负责人、直属部门主任确认,行政人事部批准;部门负责人及以上由董事长审批;特别的
个案除外(重大疾病、天灾人祸),但事后必须办理补休手续;否则,你将被视为旷工。
原因。请病假需要提供_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
4.新员工试用期需要考核_ _ _ _ _个月,考核合格后填写。
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5.员工离职分为辞职、辞退、退休等。具有不同的营业额类别、员工个人和各种职能。
各部门办理的手续不一样。正式员工辞职应提前_ _ _ _个月完成。
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6.如考勤异常,必须在_ _ _小时内填写_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,由部门负责。
签字确认,交行政人事部。
7.迟到/早退30分钟以内的,员工捐款_ _ _ _ _ _ _ _元,主管级以上捐款。
_ _ _ _ _元。
8.因公外出前,我必须填写_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
9.公司实行工资_ _ _ _ _ _ _ _ _制。不允许私下打听别人的工资,也不能
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二。选择题(每格2分,共24分)
15.公司共有_ _ _ _个职能部门。()
答,6
B7
c,8
d,9
16.按照制度规定的时间,员工每天会有_ _ _ _个指纹考勤,每缺一次扣_ _ _ _ _ _天的缺勤。()
一天两次
b,每天4次
c,2次,1天
d,4次,1天
17.员工旷工一天,应按日工资标准赔偿给公司造成的经济损失。
()
答,4天
b,3天
c,2天
d,1天
18.当月旷工超过_ _ _天或一年内累计超过_ _ _天,公司将视为
移步离开。()
一,1天,10天
b,1天,15天
c,3天,10天
d,3天,15天
19、办公室工作人员离开办公室超过_ _ _ _分钟必须关闭空调,违者将给予部门或当。
每次人家罚100块钱,
比如通宵经营者,每次会被罚款200元,作为浪费资源的补偿。()
答,30分钟
b,45分钟
c,60分钟
d,75分钟
20.离职员工将在离开之日起_ _ _ _ _天内搬出宿舍。()
一、白天
b,第二次
c,第三
d,第五
21.以下是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _()
一、红酒
b、白葡萄酒
c、保健酒
D.啤酒
22.公司在管理过程中采用的管理体系是()
一、办公自动化系统
B.门静脉系统
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23.住宿人员有下列行为之一的,立即取消住宿资格。(多项选择)
()
a、在宿舍赌博、打架、喝酒
b、有盗窃行为。
故意毁坏宿舍内的物品或设施
d、经常干扰宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改。
24.下列哪种行为违反了办公室的日常标准管理规定(多选) ()
A.上班时间在办公室电脑上看视频。
B.在浴室吸烟
c、不接待与工作无关的人。
D.把你心爱的小狗带到办公室。
25.以下行为符合公司办公室gfd的规定(多选) ()
a、员工的服装化妆必须符合其工作身份,着装要整洁、大方、得体,不穿拖鞋,清凉。
拖
B.每周一至周六上班时间佩戴工牌。
C.男员工不蓄长发,不蓄胡须,不剃光头;
d、女员工不要穿低胸上衣、露脐连衣裙、超短裙,夏天不要把头发染成太刺眼的颜色。
26.公司内部推行节约用纸办公室,以下行为符合此原则(多选)
()
a、所有文章直接在电脑上起草、抄写、审稿、修改,最后一次性打印出来。
b、打印材料时,适当缩小字号,上下左右边距不得超过厘米。
c、临时文件、程序、通知等。以双面打印或复印的形式生产和分发。
d、公司复印机已设置操作密码,由行政人事部指定人员操作复印机。未经行政人事部许可,其余人员不得随意操作复印机。
三。简答题(每题10分,共20分)
27.公司的企业文化口号是什么?
28.这次培训的哪些内容有助于你尽快融入公司?你认为新员工的培训还应该增加哪些培训内容?
测试问题:
一、填空题(每题2分,共50分)
1.香港春康(集团)有限公司;香港上环
2.香港宏健药业、贵州华力保健酒业、中山春康贸易有限公司;单耳兔020
同城网络连锁商城;线上到线下;线上线下电商/线上消费,线下体验
3、 《办公用品领用表》 ;病历和医院发票的复印件
4、1-3个月;《员工请假单》 ;《转正申请表》
5、1个月;《转正通知单》
6、24;《员工离职申请表》 。
7、10;20
8、 《员工指纹考勤异常通知单》
9.保密;向别人透露自己的工资
10.以旧换新。
11.职位和工资;降职降薪
12、 《公务外出申请审批表》
13.行政人事部
14、 《我相信》 。
二。选择题(每格2分,共20分)