山东青岛。冷女士，23岁，单亲家庭。因为她还有两个妹妹，需要一边打工一边赚学费养家。不久前，她找到了一份业务接待的工作，月薪7500元。本以为找到了一份好工作，没想到，在一次接待中受了委屈。我失业了，连6000块的工资都拿不到。

山东青岛。冷女士，23岁，单亲家庭。因为她还有两个妹妹，需要一边打工一边赚学费养家。不久前，她找到了一份业务接待的工作，月薪7500元。本以为找到了一份好工作，没想到，在一次接待中受了委屈。我失业了，连6000块的工资都拿不到。

冷女士于2021年7月底加入本公司。起初，她面试一个助理职位，但对方告诉她，助理职位不适合她。她推荐做商务接待，月薪7500。听到这样的工资，冷女士没有多想，高高兴兴地办理了入职手续。

冷女士于2021年7月底加入本公司。起初，她面试一个助理职位，但对方告诉她，助理职位不适合她。她推荐做商务接待，月薪7500。听到这样的工资，冷女士没有多想，高高兴兴地办理了入职手续。

冷女士参加工作后，工作一直比较顺利，在岗位上一直兢兢业业。然而，在一月份的一次正常接待中，却发生了“意外”。

冷女士参加工作后，工作一直比较顺利，在岗位上一直兢兢业业。然而，在一月份的一次正常接待中，却发生了“意外”。

冷女士说，接待的工作就是公司会请一些人过来吃饭。当天客人来了，负责接待的人会帮他们挂衣服。但是第二天，她的经理问那天是谁挂了老板的衣服，但是那天有几个人忘记了。后来才知道，老板在衣服里放了一些专门招待客人的卡片，而且数额不小。后来有些卡消失了。

冷女士说，接待的工作就是公司会请一些人过来吃饭。当天客人来了，负责接待的人会帮他们挂衣服。但是第二天，她的经理问那天是谁挂了老板的衣服，但是那天有几个人忘记了。后来才知道，老板在衣服里放了一些专门招待客人的卡片，而且数额不小。后来有些卡消失了。

就在那天，冷女士是几个接待员之一。事后老板意思是冷女士拿的，说有监控录像，让她主动承认。但冷女士对此事完全不知情，被拒绝找对方提供监控。她认为对方的行为有些侮辱性。即使我家庭条件不好，我也不会做这样的事。

就在那天，冷女士是几个接待员之一。事后老板意思是冷女士拿的，说有监控录像，让她主动承认。但冷女士对此事完全不知情，被拒绝找对方提供监控。她认为对方的行为有些侮辱性。即使我家庭条件不好，我也不会做这样的事。

无缘无故被贴上“小偷”的标签，让冷女士有些心灰意冷。而且在公司的氛围里很尴尬，所以我提出了1月26日离职。然而后来她发现，别人都正常发工资，她26天的工资却迟迟不发。问完，对方只是说：你知道为什么。

无缘无故被贴上“小偷”的标签，让冷女士有些心灰意冷。而且在公司的氛围里很尴尬，所以我提出了1月26日离职。然而后来她发现，别人都正常发工资，她26天的工资却迟迟不发。问完，对方只是说：你知道为什么。

很明显，公司不想把这笔钱给她，但冷女士已经主动辞职。这笔钱对她来说也很重要，于是她找到了媒体，希望能出面把这笔钱要回来。

很明显，公司不想把这笔钱给她，但冷女士已经主动辞职。这笔钱对她来说也很重要，于是她找到了媒体，希望能出面把这笔钱要回来。

记者陪冷女士来到公司楼下，还没等任何人看见，就出现了问题。办公楼的保安拦住了他们，不让他们进去。我知道情况，但是被物业保安拦住了。发生了什么事？

记者陪冷女士来到公司楼下，还没等任何人看见，就出现了问题。办公楼的保安拦住了他们，不让他们进去。我知道情况，但是被物业保安拦住了。发生了什么事？

记者说明来意后，保安队长表示外人不得入内。打完电话汇报了两句，他突然把电话递给冷女士，说有人找你。但被冷女士拒绝。事后才知道，其实物业公司的老板和冷女士之前的公司是一个人。事情发展到现在的局面也就不难理解了。

记者说明来意后，保安队长表示外人不得入内。打完电话汇报了两句，他突然把电话递给冷女士，说有人找你。但被冷女士拒绝。事后才知道，其实物业公司的老板和冷女士之前的公司是一个人。事情发展到现在的局面也就不难理解了。

由于公司没有人来，办公楼进不去。在楼下等永远是错误的方式。于是冷女士选择向劳动保障监察分局立案。冷女士说，她打算和公司斗争到底，因为这个工资是她的血汗钱，不能被对方无故克扣。另外，如果你自己不要钱，那就证明她真的偷了东西，现在也是为了证明自己的清白。

由于公司没有人来，办公楼进不去。在楼下等永远是错误的方式。于是冷女士选择向劳动保障监察分局立案。冷女士说，她打算和公司斗争到底，因为这个工资是她的血汗钱，不能被对方无故克扣。另外，如果你自己不要钱，那就证明她真的偷了东西，现在也是为了证明自己的清白。

从这个角度来说，我支持冷女士的做法。冷女士工作了近半年，即使没有功劳，也依然有苦劳。

从这个角度来说，我支持冷女士的做法。冷女士工作了近半年，即使没有功劳，也依然有苦劳。

而且凡事都要有纪律，有证据。既然对方认为卡是冷女士拿走的，而且有监控录像，那就拿着录像直接报警吧。现在视频不提供，人家也不会出面处理，工资也没着落。这显然行不通。

而且凡事都要有纪律，有证据。既然对方认为卡是冷女士拿走的，而且有监控录像，那就拿着录像直接报警吧。现在视频不提供，人家也不会出面处理，工资也没着落。这显然行不通。