优秀素材/word可编辑优秀素材/word可编辑页面/NUMPAGES优秀素材/word可编辑1。综合部的职责？1.根据总经理的指示，检查各时期行政工作的开展情况，提交材料供总经理部署；起草每个时期的工作计划、总结和各种文件。2.根据总经理的指示召集总经理办公会议和专题会议，并做好会议纪要；组织公司行政工作计划和工作总结。3.制定公司行政、人事、劳动、工资、后勤、文件、档案、米宝、安全生产、消防、治安等方面的规章制度。经总经理批准后组织实施。4.通过战略环境分析，会同相关部门制定公司发展战略和计划，报总经理批准并组织实施。5.根据公司发展规划和经营计划，制定人力资源开发计划、年度薪酬计划、员工劳动保险和福利计划。6.根据公司的总体目标，制定本部门的工作目标并组织实施？7.负责公司办公用品及设备、行政办公车辆、食堂、宿舍、办公环境、门卫值班等的总务后勤管理。9.负责员工绩效考核、考勤管理和劳动纪律管理。10.制定员工培训计划，组织各部门、在职员工和新员工进行相应的业务和技术培训。11.负责公司各部门劳动纪律、安全、总务、后勤的检查和监督。12.负责公司领导的日常服务、会议服务和对外事务，以及与政府和业务部门的沟通。三。负责企业工商资质管理。二。财务部的职责。参与制定公司的财务制度及相应的实施细则。2.在项目评估中参与公司的项目可信度研究和财务分析。3.负责编制董事会和总经理要求的财务数据。4.负责与外部及政府部门有关财务工作的沟通。5.负责资金管理和调度。准备月度、季度和年度财务报表分析，向公司领导汇报公司运营情况。6.负责销售统计和审核。负责每月销售应收报表，并督促销售部门及时提示房款的支付。负责销售大楼资金的收集，并及时发送到银行。7.负责准备每月转账凭证，并收集所有会计凭证。8.负责公司总经理及所有明细账的记账、结账、核对，每月按时完成会计报表的编制，及时清理应收应付款项。9.协助出纳收集房款。并配合销售部门做好销售分析。10.负责公司年度会计报表、书籍装订和会计资料保管。11.负责银行财务管理，支票及其他相关结算凭证的购买、收取和保管，处理银行收付。12.负责高级管理，审核原始收付凭证。13.负银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款和现金簿。月末核对银行对账单和银行存款余额，并准备余额调节表。三。运营管理部的职责。1.根据对行业、竞争对手和自身情况的分析，研究公司的重大问题并提出建议；对竞争对手进行跟踪研究，对竞争对手的重大举措进行预警，并给出相应的建议。2.通过战略环境分析，会同相关部门制定公司发展战略和经营战略，制定企业长期发展规划，经批准后组织实施。3.制定规章制度

7.全面实施审计监督管理。定期或不定期对各公司各业务环节的财务方面进行审计和监督，建立定期的防错纠弊机制，及时发现和纠正会计核算过程中的各种不良情况和问题，防止差错和违规违纪。8.加强统计管理，编制各类统计报表，真实全面地反映企业经营状况。通过对数据的统计分析，找出管理的薄弱环节，提出改进建议并上报公司领导，为领导决策提供管理信息支持。9.配合会计和采购部门加强固定资产和材料的管理，盘点资产和材料。10.负责公司各部门经营业绩的考核，跟踪、监督和考核生产经营综合计划的执行情况。11.协调公司各项法律事务，与咨询单位沟通，协调调解、起诉、应诉经济纠纷，保护公司合法权益不受侵害。12.加强业务部门之间的横向沟通，及时协调解决经营中的问题，仲裁经营管理过程中部门之间的纠纷。加强对集团所属公司日常业务流程管理和经营管理的监督检查。第三，对集团公司负责