改革开放以来，中国经济进入快速发展阶段。随着各行各业人才标准的提高，我国的人才类型也有了细分。一些行业的高技能人才成了国内各大城市眼中的香饽饽，争先恐后地送户口、发补贴，拉拢这些人才。本期，企名网编辑带你了解各类人才的区别，看看各大城市都有哪些紧缺高技能人才的职业。

我国的人才类型大致可以分为四种：学术型、工程型、技术型、技能型人才。其中，技术型人才和技能型人才最为常见。随着科技的进步，两类人才的概念有所重合。

随着科技的发展，各用人单位对技能型人才的需求变得更高，于是诞生了“高技能人才”的概念。高技能人才主要包括技术工人中取得高级技师、技师、高级技师职业资格及相应等级的人员。

简单来说，高技能人才是更高层次的技能人才。到2020年，我国技术工人超过2亿，技能人才达到5000万。高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分。

技术人才和技能人才在社会发展中发挥着重要作用。为了不断培养这两种人才，中国有完善的教育机构。其中，技术教育机构专门培养技术型人才，职业教育(或技能教育)培养技能型人才，最后以获得的职业资格来判定是否符合相应的人才标准。

职业资格证书是劳动者具备从事某种职业所必需的知识和技能的证明。是劳动者求职、上岗、创业的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。同时，职业资格证书也是国家考试制度的一种特殊形式，取得较高等级资格证书的人员也将被评为较高等级技能人才。

中国职业资格证书分为初级(5级)、中级(4级)、高级(3级)、技师(2级)、高级技师(1级)五个等级。一般中级以上的资格证就是技能人才，高级以上的资格证就是高技能人才。

从1994年起，中国开始在全国实施国家职业资格证书制度，人力资源和社会保障部会同国务院有关部门公布了国家职业资格目录，其中包括准入类职业资格和水平评价类职业资格。

温馨提示：简单来说，入学考试是有国家法律支持的，上岗前必须拿到证书。水平评价考试有部门规章制度支撑，不需要专门培训。就可以拿到资格证上班了。

为落实国务院“简政放权、加强监管、改善服务”改革要求，近年来，国家先后取消了400多种职业资格考试，并开始逐步取消水平评价类技能人才职业资格。一般来说，没有列入国家职业资格目录的考证，是国家不承认的证书，含金量大打折扣。职业资格目录清单

截至2021年1月，国家承认的两类职业资格证书仅有63个，其中专业技术人员58个，技能人员5个。

除了逐步培养技能型人才，进入新世纪以来，我国开始实施人才强国战略，通过各种渠道大力开发人力资源，因此涌现出一批优秀的科学家和科技人才，这些人才是各大企业和城市争夺的对象。

无论是一个国家的发展，还是一个城市的发展，其核心永远是人才。因此，在2019年之后，更多的th

对于普通人才来说，解决他们的住房和购房问题是最实际的。因此，吉林、厦门、南宁等地纷纷祭出百万以上的购房补贴，呼和浩特甚至出台了“大学生可半价购房”的人才政策。

为了与一线城市竞争，大部分二三四线城市全面拥抱学术人才，实行“零门槛”落户、“先落户后就业”、家属随迁等优惠政策。

一个城市的“稀缺高技能人才”也享受着该市人才的优惠待遇，如优惠落户、各种福利补贴等。因为各大城市发展方向不同，每个城市的职业紧缺程度也不一样。我们来看看各大城市的职业短缺情况。

可见，一种“尊重劳动、尊重人才”的社会氛围在中国逐渐形成。只要你有一技之长，就会受到各大城市的欢迎，享受相应的福利补贴，无论你的学历如何。但由于我国高技能人才只占就业人口总数，稀缺性使得这种福利补贴肯定会持续很长时间。

有一技之长在社会上立足，拿更高的工资；随着我国的快速发展，大多数行业都需要高端人才。

在职场上，有些技能证书可以说是通向好工作、好职位的“敲门砖”，虽然近年来各种各样的职业资格证书已经取消。

人才是生产力，掌握一门专业技能是就业的基础。因此，近年来，职业技能培训和教育越来越受欢迎。在.

教育部公布了首批基础学科拔尖学生培养基地名单，包括北京大学、清华大学、北京师范大学、