2018-08-03 10336043 |浙江日报-企名网客户端记者|刘振清通讯员曹骏
7月28日,台州企业文化协会召开了第一次私人会议。海正药业、永高、杰克、利奥等40余家知名企业的总经理、行政部长、策划负责人、企业文化专家来到温岭,参加“走进中马企业文化建设创新发展”活动,感受中马集团独特的书法艺术与企业管理完美结合的文化底蕴,通过企业间的讨论交流,分享优秀的企业文化建设。
台州市企业文化协会负责人表示,企业文化是企业经营理念、经营宗旨、经营方针、价值观、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。企业在经营活动中形成的。它是企业生存、竞争和发展的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
企业文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次组成:物质文化是表层,也称企业的“硬文化”,包括工厂产能、工厂外观、机器设备、产品造型、外观和质量等。文化是中间层次,包括领导制度、人际关系、各种规章制度和纪律等。精神是核心层面,也叫“企业软文化”,包括各种行为规范、价值观、企业群体意识、员工素质、优良传统等。它是企业文化的核心,被称为企业精神。
当天,70多位商界领袖和企业文化工作者参观了中马生产基地、中马大学堂、良兴书法博物馆、中马水墨舞蹈博物馆,并听取了中马集团董事局主席吴良兴先生的交流演讲。
上世纪90年代中期,中马集团成立企业宣传部,系统开展各项企业文化建设,以企业简报、内部刊物、文化长廊等为载体开展企业文化宣传。通过党务工作者组织的各种活动,将中马文化融入其中,感染和教育员工,营造了企业文化发展的浓厚氛围。中马企业文化在30年的企业创业历史中得到了锤炼,成为中马两国发展的灵魂。同年底,马忠园林在“新三板”挂牌,成为我市首家在“新三板”挂牌的企业;2017年6月13日,中马传动股份有限公司在上交所上市,成为温岭首家登陆上交所的上市公司。同时,中马集团也成为我市首家拥有两家上市公司的集团企业。
针对这些情况,温岭市按照“最多跑一次”改革设计的一般企业投资项目审批流程,建立了以发改局为牵头召集人的联席会商制度。从资料受理、办理时限、并联审批等方面。对可能影响审批速度的实际堵点和政策问题逐一进行梳理和克服,并进行整合,形成规范高效的审批流程。即发改局在企业分到“标准地”后1个工作日内召集相关部门和地方服务专员,研究明确需办理的审批事项、中介事项和时间要求。一个窗口承接投资项目审批,实行全程并联审批大平台,平均每个项目40次访问,46次数据报送。
此外,项目全程代理为企业提供“妈妈般”的服务。随着上述项目的正式立项,项目所在地大溪镇的服务专员闫传东开始了“跑腿”模式。从水土保持、环评到消防备案,全部由服务专员安排,企业只需盖章签字。
与此同时,一些部门密切合作,
“除了时间成本的大幅降低,对于我们公司来说,原来需要委托中介的五六万元的成本现在也省了,真的很好。”张玲说。