医疗保险作为我国居民养老福利的重要组成部分，自然受到了长期的关注。无论医保怎么交，怎么领，都是大家研究的重点。

对于已经工作的人来说，缴纳医保的方式可能会和普通人有一点不同。你可以选择自己交医保，也可以选择请单位帮你交。那么，有什么区别呢？对我们普通人有什么影响？接下来告诉你，给自己交医保和给公司交医保有五个区别。聪明人早就做出了“选择”。

职工医保和居民医保区别很大。

据《企业https://www.zhucesz.com/》报道，其实无论是单位给我们还是自己交医保，都是为了方便我们以后的养老生活。既然起步目的如此重要，医保问题自然应该被我们区别对待。一般来说，医保个人缴纳和医保公司缴纳有五个区别。

第一点是医保性质不同。如果我们自己交医保，那就叫居民医保。这里的医保其实不是强制的。如果真的考虑到自己的晚年，可以交，当然也可以不交。公司为我们缴纳的医疗保险叫员工医疗保险，是强制性的。公司必须为每个员工缴纳相应的员工医疗保险。

第二点是成本。我们在公司工作，一般不会担心自己的医疗保险。毕竟公司全责。一般是财务和人事对接，每个月给相关部门缴纳一定的医保。我们这里知道缴费，财务部门发工资的时候也会写在工资条上。另外很重要的一点是，公司按月缴纳医保。毕竟我们的工资也是按月发的。但是个人交医保没有这个规定。一般来说，它们以年度为基础开始，要么在年底，要么在年初。缴费都是自愿的，如果不想领养老金，完全不用交。

第三点是医保中断的影响。一般情况下，公司不会忘记给我们交医保。如果工作稳定，几乎没有中断的风险。

但事情不是绝对的。如果我们在工作中有特殊情况，或者下班后请假，那么我们的医保自然就断了。

如果职工医保断了，我们就不能用医保卡在断期内进行工伤报销，医保卡内的费用也不能在其他医院进行支付。

居民个人医疗保险按年计算。如果断供，他们将无法享受相关医保待遇。

不同的医保待遇和报销额度会有所不同。

第四点是退休后的待遇。其实就个人医保而言，是有详细划分的。一个是我们刚才讲的居民医保，一个是灵活就业人员医保。

灵活就业，顾名思义，可以是个体户，作家，但我不在公司上班，但还是做一些独立的工作。灵活就业人员医保的缴费额度高于居民医保，其待遇自然与职工医保相似。

而居民医保待遇相对较低，最低产假和生育津贴福利享受不到。

最后一点就是报销金额不一样。无论是职工医保还是居民医保，在医疗方面都享受一定额度的报销。其中，职工医保侧重大额费用报销，居民医保性价比更高。公司在职员工看病消费1500元以上，会给60元以上的额度，其浮动取决于一些指定社区的政策；但是居民社保没有固定消费，一般来说就是每人400块钱，这是全年报销最大的。总而言之，自己交和公司交还是有很大区别的。目前，马