这才是真正的老板直聘——用文案噎死对方！

在“金三银四”的求职旺季，什么话题最能引起网友的热议——一定是职场上甲乙双方的博弈！这个时候，我们总会看到一些精彩的招聘聊天记录，让人深感应接不暇！(随便，2022矮凳网校园代言人招聘还在继续，抓住机会。

招聘2022低板凳网校园代言人！)

一句话把对方噎死

对话

这叫boss直聘吧

你们都是HR直接雇佣的。

这是二把手。

先来

八分钟后离开？

工人不会欺骗工人

别来了。

一天可以工作几天？

我可以工作一天。

重新定义“公平”

“每个新员工都站在同一起跑线上”

“就问你怕不怕？”

“不雇用本地人的原因”

16小时后你害怕吗？

这是一个工作机器人。

你可以熬夜，但不能加班。

1月2日双休日。

多有才啊！

直接重新定义双歇

我只是问是不是周末休息。

这对HR来说很紧急。

你见过早上六点的太阳吗？

但你看过早上6点的采访吗？

这是PK起来了吗？

真有趣

“吃住都是为了赚钱。

一个月450万”

这就是老板给你打工的感觉。

直接粘贴公司

boss上的hr和你打架的时候，

你将如何回答？

当然是要回去的。

你上一家公司的名字成功吸引了我。

没有文化公司

一句话把对方噎死

文案

日薪100的音乐实习生

认为优先

“获得过金曲奖和格莱美奖的人”

新媒体运营招聘

认为优先

“诺贝尔文学奖得主”

招聘UI设计师，要求

“经过20年在山里的艰苦训练，我每天只睡4个小时”

“连续画图100小时，讨论互动5小时不喝水”

(没有10年脑梗是写不出这些东西的)

招聘前端开发工程师，要求

“能用肉眼判断字体大小和颜色”

(艾看完要失业了)

招聘UI设计师

能够“兼任公司前台”

招聘首席案例设计师

“会做饭是一项基本要求”

招聘助理，要求

“持有C1驾照，168岁以上”

(驱动太贵，165cm的那个够不到油门)

不包括餐费，但有做饭的地方。

前提是“老板也想吃点”

一句话就把对方噎死。

00后恢复

奥特曼赵存亮

你辛辛苦苦来到这个世界。

给我一个机会，我会给你一个奇迹。

冯巩，你真好。

全国草地大赛中国十佳

让我健康。有多帅？

在海底捞做生日歌的指挥。

你怕当社交牛！

国际奥林匹克奖杯获得者

你怎么敢写？

微博转发500次。

成为网络红人

哈哈

我只是一个小小的网络名人。

在校期间多次获得“再来一瓶”奖。

嗯，我想问是哪一个。

我也想念薅羊毛。

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