关键词：人力资源和社会保障局颁发的中级职称企业证书适用范围的一般性

中级职称证书的普遍性是大家一直关注的热点话题。那么怎样才能辨别中级职称证书是不是国家的呢？今天吴老师给大家简单讲解一下。

中级职称证书的发放单位可分为两类，即国有企业内部发放和人力资源和社会保障局发放。

一、国有企业内部认证

一般企业没有资格评定中级职称。但近年来，由于国家简政放权，工程师评价权下放给了企业，允许企业自主评价。一般一些国企，事业单位，大型私企都是有条件的。国有企业内部审核出具的证明单位是国有企业名称加国有企业印章。这样获得的证书只能在企业内部使用，不具有全国通用性。而且国企一般只认内部证书，人社局颁发的证书没有资格在国企使用。

二。人力资源和社会保障局签发

人社局开具证明一般分为两种形式，适用范围也有所不同。

(1)人社局开具证明的一种形式是企业帮员工去人社局统一申报。急需中级职称升级和保持资质、通过年度考核和项目投标的一般施工企业，到申报期时，组织员工分批准备材料，再统一向人力资源和社会保障局申报。一般发证单位写的是公司名称，人力资源和社会保障局的印章。这样获得的产权证只能在评估地的地级市使用，不一定有资格在同一地级市跨公司使用。

(2)人力资源和社会保障局出具证明的另一种形式是由推荐人才的个人、机构或公司申报，通过这种形式取得的职称证书出具单位加盖评价地人力资源和社会保障局专用章。证书全国通用，可通过电话、公函、鉴定局窗口查询。

以上是关于中级职称如何区分企业认证和人力资源和社会保障局认证，以及企业认证和人力资源和社会保障局颁发证书的使用范围的说明。关于职称评审其他方面的问题，也可以咨询吴老师，或者登陆湖北职称评审网进行咨询。