中国电信的派遣员工根本不能成为正式员工。

国外主要以“项目式”派遣或外包为主，占整个劳务派遣市场的70%以上。在这种派遣外包的形式下，岗位因为项目的设立而存在，也因为项目的设立而终结。项目周期通常在12-15周左右，岗位人员在项目结束后由劳务公司派遣到其他公司的项目中工作。总的来说，就岗位而言，有临时性、专业性和辅助性。

扩展信息：

103010第六十六条规定：“第六十六条劳动合同用工是我国企业的基本用工形式。劳务派遣是一种补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上实施。”“前款所称临时性工作，是指工作时间不超过六个月的工作。

辅助性岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作是指在一定时期内，因脱产学习、休假等原因无法工作时，由其他劳动者代替用人单位劳动者工作的工作。"

参考百度百科-中国电信集团有限公司。