还记得citydo公司吗？就在之前，因为考不上本科，BOSS直聘出现问题。上个月，我成了中国所有求职者的共同敌人。

还没到一个月，citydo事件还没有完全降温。又一家公司跳出来晒智商！

事件的原因如下：

这家名为小灰(与小灰真的没有任何关系)的公司的一位名叫谭的经理问应聘者在招聘过程中是否可以加班。这是很正常的事情。对方也简单回复，询问加班情况，是否有加班费。

就像炸开了马蜂窝，也不知道这个谭经理是刚谈恋爱还是刚溜，一下子就来了学校老师耽误课要补休息时间的说法。说得好听点，就是偷换概念。说白了，可能就是他无耻，无耻，厚颜无耻。

应聘者提问时，经理谭开始要求对方放低姿态，仿佛无薪加班是自然的劳动法规定；一方面，他开始毫无理由地贬低候选人，说他的背景公司都清楚，各方面都差得难以想象。

最后在应聘者没有直接攻击他的前提下，还抛出了我们不收垃圾的话。

不知道是谁给他的勇气，几句话就认定申请人是垃圾，公然侮辱对方。自古英雄不问出处。在马云成为首富之前，他蛰伏了很久。而这位候选人自始至终只是在确认自己的权益，没有任何出格的话。

对于此事，网友们自然炸开了锅，纷纷询问经理谭家人是否加班。从网友的截图来看，没有得到回复。边肖只想说，你没有加班吗？这不符合谭经理自己的工作态度！

本来找工作就是双方平等互动的事情。你们应聘我的时候，我也在考察你们，互相选择。意见相左的时候不能合作是很正常的。完全没有必要这样互相攻击。

最后，如果你在面试的时候遇到面试官这样攻击你，你会有什么反应？留言说说你的想法？