一、劳务公司注册条件

1.公司是企业法人，拥有独立的法人财产和法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担相应的责任。

2.设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。

3.设立有限责任公司，应当符合下列条件： (一)股东人数达到法定人数；(二)股东出资达到法定最低限额；(3)股东总数

制定公司章程；(4)有公司名称的，应当设立符合有限责任公司要求的组织机构；(五)有公司住所。

二。成立股份有限公司，要满足以下条件：(然后你一定想知道：注册公司需要的材料)

1.发起人达到法定人数；

2.发起人认购和募集的股本达到法定最低限额；

3.股票的发行和准备符合法律；

4.发起人制定公司章程，一般以公开募集方式设立，并经创立大会通过；

5.有公司名称的，应当建立符合股份有限公司要求的组织机构；

6.有一个公司住所。根据《公司法》的相关规定，劳务派遣单位必须依法成立，有一定的财产或者资金，必须有自己的。

其名称、组织机构、章程和场所能够独立承担民事责任。

然而，我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，因此可以推断，劳务派遣单位可以是国有独资公司，也可以是国有控股公司

是有限责任公司或者股份有限公司。

三。注册资本

(一)劳务派遣单位注册资本不低于50万元。

(二)有限责任公司注册资本最低限额为人民币三万元。

(三)股份有限公司注册资本最低限额为500万元人民币。

劳务派遣的社会风险很大。在整个劳务派遣过程中，劳务派遣机构是劳务派遣的重要主体，派遣机构的实力关系到

诚信对劳务派遣的秩序和效果至关重要，派遣机构是合法的用人单位，必须承担所有的法律责任，即使是必要的。

并且要派出公司明确事件的具体原因，要求一定的经济赔偿，同时还可能要承担连带责任，这些都需要派出机构具备

可观的财力和实力。因此，对派出机构的资质要比一般企业法人更严格管理。注册资金50万元一般可以。

派遣机构设立的高门槛会在一定程度上把不具备实力的企业排除在外，从而更好地保护劳动者的主体利益。

在上海设立劳务公司的条件