昨天上午，市一级的首场线下招聘会在人力资源大厦拉开帷幕。中银(宁波)电池有限公司(双鹿电池)招聘总监陈乐早早地坐在展台前，等待着求职者的面试。和双鹿电池一样，急于为“开门红”补充人力的宁波企业并不少。为帮助企业缓解用工问题，虎年首场线下招聘会————知名企业专场招聘会拉开帷幕。据悉，这也是天天新年招聘会的系列活动之一。本次招聘会，宁波企业推出521个岗位，总需求2665人。招聘会上，同步开展了“留优工助实体”人力资源供需对接活动。

由于防疫要求，所有进入会场的工作人员和求职者都戴着口罩，带着测温和亮码有序入场。第一，求职者迅速寻找心仪的企业，很多招聘者主动邀请求职者“留下简历，好好聊聊”。“这两年，我们和求职者都在慢慢适应各种形式的线上线下对接。但有了面对面的谈判，双方可以有更直观的了解，更容易达成互信。”带着七八十个招聘岗位来到现场的浙江皇姑林寝具有限公司人力资源管理经理王丽亚告诉记者。

来自宁波市人才服务中心的消息称，除了持续到3月底的春节日常招聘会外，人才服务部还依托专业的人力资源服务机构，提供多元化的人才供应服务。昨天上午，来自中国宁波人力资源服务产业园的12家人力资源服务机构参会，设立灵活就业招聘专区，推出百余个岗位，涵盖快递物流、机械制造、金融商贸、营销策划、教育培训、金融、人力资源等行业，打造“人才储备库”。

据悉，接下来，我市还将在火车站广场启动“春风行动助力优工”人力资源供需对接会和甬龙头企业专场云招聘会。至3月底招聘旺季，预计参会子单位超过5000家，参会人才超过20000人。(记者周琼通讯员任摄)

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【来源：中国宁波网】

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