法律分析：公司法人、名称变更后不需要重新签订劳动合同。变更企业法定代表人，不需要买断职工工龄，重新签订劳动合同。103010第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，不影响劳动合同的履行。

法律依据：《劳动合同法》

第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

第三十六条用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。