【律师回复】1。甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所、联系电话(必须是单位固定电话)等。单位名称与盖章名称完全一致。

2.乙方是毕业生的信息必须完整填写清楚。

3.合同期限和试用期必须完全按照新规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月、三年，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：比如从2009年3月29日到2010年3月28日。

4.明确填写工作场所第三条空缺中的具体工作岗位。

5.把工作实践和休息休假中的空格和第一项填清楚。

6.劳动报酬第十、十一、十三条中的工资应根据实际情况填写。试用期工资不得低于当地最低生活保障标准。比如城市每月760元。

7.如有其他待遇或约定，请在社会保险待遇第十八条中填写清楚。如果没有用斜线划掉的话。

8.对违法合同的责任条款有其他约定的，请在第四十五条空白处填写，没有的，用斜线划掉。

9.在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只有单位公章或人力资源部公章无效)，毕业生本人签字并填写签字日期。

10.所有合同必须用黑色钢笔填写，原件或复印件均可上交(否则加盖单位公章无效)。

1.签约单位必须是在工商局注册的正规单位，网吧、小店、饭店、超市等单位一律无效。印章必须是单位公章或人力资源部公章，其他所有公章无效。

12.每周五下午下班前各部门必须按学号顺序整理合同，所有信息必须录入高校毕业生就业信息网或山东省教育厅高校毕业生就业网，信息一致。