一、签订劳动合同但没有公司，甲方应该写什么？

如果甲方没有，就证明不能生效，劳动合同必须由公司和员工签订。

劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。根据该协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体等用人单位，成为单位成员，承担一定的工种、岗位或者职责，遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应当及时安排被录用劳动者的工作，根据劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保障劳动者享有劳动保护、社会保险、福利等权利和待遇。

二。劳动合同对象的用人单位

需要签订劳动合同的用人单位。根据劳动法律法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：我国境内的企业法人、个人和合伙的非法人经济组织；国家机关、事业单位和社会团体；特殊经济组织，如租赁(生产)、承包(生产)企业等。

根据以上回答，可以得出结论，在劳动合同中，如果没有甲方，就意味着没有公司，这个劳动合同肯定是无效的，因为劳动合同必须双方签字。如果您还有相关的法律咨询，可以拨打企名网在线律师的电话进行解答。