对于“客观情况发生重大变化”的解释，可以参考《劳动法》的相关规定。原劳动部办公厅《关于〈劳动法〉若干条文的说明》(劳办〔1994〕289号)第二十六条规定：“《劳动法》第二十六条第三款中的客观情况，是指发生不可抗力或者其他导致劳动合同全部或者部分条款不能履行的情况，如企业迁移、合并、企业资产转让等。并排除本法第二十七条所列的客观情况，即用人单位在法定整顿期间濒临破产的。