灵活就业成为热词，平台结算痛点多。怎么破？这个建议的集合

新冠肺炎的突然爆发使许多企业面临巨大的考验。在这场对抗病毒的战斗中，企业开始了一场“流行病”行动——灵活就业。

灵活就业听起来是一个时髦的词，但实际上它已经存在很久了。近年来，滴滴、饿了么、天天优鲜等中国共享经济平台如雨后春笋般涌现。去年，共享经济结算总额达到29420亿元，并保持年均30%以上的增速。共享经济已经成为人们独立工作和选择工作的重要选择。

在疫情的持续影响下，很多政府也开始推行“灵活就业”。博士、大学教授、IT从业者也通过灵活就业开始了新的尝试，共享经济平台迎来了新一轮的发展活力。

共享经济作为一种新的经济模式，在经历了短暂的行业发展井喷式增长后，逐渐走向稳定和成熟。同时也迎来了行业发展的瓶颈期。和自由职业者算账时，有很多约束：

税务管理压力大。

无法获取进项发票，企业发票链条不完整，无法满足四位一体，会计合规。

商务成本压力大

劳务个人所得税高达20-40，自由职业者不愿意，平台吸引力不够；有些人需要缴纳社保，成本增加。

人工成本压力大。

结算人员基数大，体量大；随时随地的提现需求，支付无法满足。

信息管理压力大。

自由职业者信息核对难，人员管理难，风险大。

共享经济平台面临的结算问题层出不穷。目前，最常见的需求是：

确保流程合规性

为个人纳税，开具完税证明；完整链条，满足企业高合规要求。

降低企业成本

6开具增值税专用发票，方便抵扣企业经营成本。

实时高效的结算

满足随时随地提现的个人需求，快速到账，保证结算的准确性。

该系统易于操作。

该系统门槛低，易于使用；可以实现与平台App的技术对接。

米鲍忠

生逢其时

面对共享经济平台遇到的困难，V米众包秉承企业成本优化只有“V米”距离的理念，行业首创“专家政策技术”模式，依靠安全、高效、便捷的服务帮助共享经济平台降本增效。

通过V米众包，共享经济平台可以解决当前财税环境下运营中的财税难点和痛点，让共享经济平台与灵活就业的合作成本更合理、更优化、更符合商业实际。可以大幅降低财务成本，主营业务更加清晰，规避灵活用工和财政风险，现金流更加安全，提高共享经济平台的竞争优势。

案例分享

某共享经济平台共签约100个KOL，月收入1000万，平均每个KOL月税前收入10万。

项目干预前

KOL收入高，需要缴纳20-40%的个人所得税。平台面临很高的税负，但这些个人并不是平台雇佣的，不能计入平台员工的工资成本。平台在支付KOL费用时很难获得发票。比如平台以融资方式上市，过程中不合规的风险较大。

综合成本如下：

个税(新增综合税收收入)人均成本：万元。

总成本：250万元

在项目干预后

KOL与共享平台的关系，通过采用汇总申报方案，转化为共享经济的众包模式。KOL费用结算可以按照“业务收入”征收个税，按照月收入10万以下扣除，免征增值税。

综合成本如下：

演出服务费：1085万元

共享经济平台打破了自由职业者和需求者之间信息不对称的壁垒。V M众包致力于为共享经济平台提供专业的灵活就业结算和纳税申报服务解决方案。在真实场景和虚拟空间，帮助共享经济平台和自由职业者实现降本增效，促进资源共享的实现。

V M众包作为共享经济平台灵活用工结算的领导者，已经为3000多家企业提供了专业的人力资源服务；全国落地分公司超过20家，覆盖全国主要城市，为7500万灵活就业人员提供专业便捷的服务；已举办150场人力资源、金融等行业的沙龙.

m众包方案的优势

一个

服务：行业首创“专家政策与技术”模式，拥有专家团队，一对一金牌客服和落地团队跟踪保障。

2

资金安全：整合V米众包合作，实现T 0结算，全方位保障资金安全的第三方支付平台。

三

政策：有代征税款资格，帮助自由职业者纳税。

四

风控：合同流、资金流、发票流、业务流“四流合一”，链条完整，满足企业高合规要求。

共享经济平台利用社会闲置资源高效匹配供需。v米众包愿意赋能共享经济平台，推动灵活就业的发展，吸引更多的个人和组织加入其中，为个人、企业、行业、社会的发展带来新的动力。回到企业https://www.zhucesz.com/看到更多。