公司的奖励通知怎么写 公司的奖励通知有哪些？一起参考范文吧！希望对你有帮助！以下是边肖为您提供的公司奖励通知样本。希望对你有帮助！欢迎阅读参考学习！ 为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，公司决定，如果老员工向工厂推荐新员工，稳定新员工，公司将对以下岗位给予推荐奖金： 1.女普工，推荐奖金100元；(男性普工不发推荐奖金)； 2.一级技师，推荐奖金50元； https://www.zhucesz.com/级以上技术人员，推荐奖金100元； 推荐人先从人事部门领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人信息，人事审核后，按正规程序面试入职。未经人事部门登记的，不予推荐奖励。 公司实行推荐员工奖金与稳定员工奖金相结合的机制。在公司工作满一个月的推荐员工50%，在公司工作满三个月的推荐员工50%； 本通知即日起生效，有效期至20xx年10月31日。 公司所有部门和员工： 在刚刚过去的8月份，公司涌现出一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司起到了示范和引领作用。为树立榜样，进一步调动员工的积极性，经公司考核，评选出以下五名优秀员工并上报表扬： 中国好酒商网商务王力： 她是一名入职不到一年的新员工。她在出差期间积极主动，工作努力。在工作中，她勤奋好学，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的质量；她拼搏、全力以赴的精神，带来了自己的快速成长和高绩效，得到了公司领导和全体员工的一致认可！在8月份的考核中，王丽被评为优秀员工第一名，受到表彰奖励400元！ 中国农化招商网网站艺人刘阳： 她总是积极进取，讲求实际；她对自己的工作认真负责。而她在完全具备编辑资格的同时，又善于利用业余时间自学，通过自己的努力，最终从编辑变成了美工。但是，她能在任何岗位上不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和各业务部门的认可。在8月的考核中，刘阳被评为优秀员工第二名。特此表彰，奖励300元人民币！ 赵慧敏餐饮招商网热门商家： 她脚踏实地，兢兢业业，全面贯彻公司“持续学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有利润，我们才能生存”的服务理念，想客户之所想，急客户之所急，把客户的产品当成自己的，实现客户利益最大化。在8月份的考核中，赵慧敏被评为第二好员工，特此表彰并奖励300元人民币！ 王艳丽办事处： 在公司的日常管理中，她总是积极主动，尽职尽责。她踏实认真，总是快速高效地完成领导交办的紧急任务；她有很强的沟通能力，成功组织了公司的各项活动，为公司内部的团结稳定做出了突出的贡献！她的敬业和进取精神得到了全体员工的肯定！在8月的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名。特此表彰，奖励200元人民币！ 编辑陶： 他活泼开朗，积极负责；利用公司提供的学习机会，从一点一滴的学习中成长为酒网不可或缺的编辑；面对业务部的工单，他一点也没有抱怨，而是每天加班加点，全力以赴做好自己的每一份工作，从而保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶被评为优秀员工第三名，特此表彰 王力、陶敢于承担，努力工作，在公司起到了积极的示范作用。公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作，奋发向上，为公司的稳定健康发展贡献自己的力量。同时希望以上获奖人员更加努力，在今后的工作中取得更加辉煌的成绩！ 特此告知。 【公司奖励通知怎么写】相关文章： 实用奖励通知4 03-30 公司实习证明04-19怎么写 【推荐】五个悬赏通告模板04-24 10个奖励模板汇编04-24 关于征集获奖通知，八篇，04-20 五份悬赏通告汇编04-20 【推荐】收藏六个悬赏通告04-18 【精华】获奖通知集锦5 04-08 收集10份相关的悬赏通告04-05 关于悬赏通告收藏九篇04-05