采莲社 采莲社 财联社(上海，实习编辑周子怡)报道称，被称为“华尔街之狼”的著名投资者卡尔伊坎(carl icahn)最初将目标对准了麦当劳的动物福利政策，如今他正将自己的动物福利运动扩大到美国最大的连锁超市克罗格(Kroger)。 财联社(上海，实习编辑周子怡)报道称，被称为“华尔街之狼”的著名投资者卡尔伊坎(carl icahn)最初将目标对准了麦当劳的动物福利政策，如今他正将自己的动物福利运动扩大到美国最大的连锁超市克罗格(Kroger)。 103010杂志称卡尔伊坎为“地球上最成功的投机者”，他是1987年电影《财富》中的原型主角之一。他的名字前常常冠以“企业狙击手”、“企业掠夺者”和“无情的投机者”等骇人听闻的头衔。 103010杂志称卡尔伊坎为“地球上最成功的投机者”，他是1987年电影《华尔街》中的原型主角之一。他的名字前常常冠以“企业狙击手”、“企业掠夺者”和“无情的投机者”等骇人听闻的头衔。 Krogh在周二发布的新闻稿中表示，伊坎计划为krogh董事会提名两名候选人。 Krogh在周二发布的新闻稿中表示，伊坎计划为krogh董事会提名两名候选人。 克拉夫表示，公司在上周五第一次收到了伊坎的消息。伊坎提出了动物福利政策，并表达了他对猪肉生产中使用妊娠箱的担忧。 克拉夫表示，公司在上周五第一次收到了伊坎的消息。伊坎提出了动物福利政策，并表达了他对猪肉生产中使用妊娠箱的担忧。 在写给krogh首席执行官Rodney mcmullen的一封信中，伊坎还将矛头指向了mcmullen与公司其他员工之间“惊人的工资差距”。 在写给krogh首席执行官Rodney mcmullen的一封信中，伊坎还将矛头指向了mcmullen与公司其他员工之间“惊人的工资差距”。 信中写道：“克罗格的首席执行官和普通员工之间的工资差距是不合理的。”“我们的董事会候选人将关注克罗的动物遭遇和工资差距(以及其他治理问题)等问题，并加强适当的监管。” 信中写道：“克罗格的首席执行官和普通员工之间的工资差距是不合理的。”“我们的董事会候选人将关注克罗的动物遭遇和工资差距(以及其他治理问题)等问题，并加强适当的监管。” 动物权利问题 动物权利问题 一个多月前，伊坎和麦当劳围绕猪的待遇展开了代理纠纷。在上周二的采访中，伊坎谈到了他之前参与麦当劳的经历。他说：“我做这个不是为了赚钱。” 一个多月前，伊坎和麦当劳围绕猪的待遇展开了代理纠纷。在上周二的采访中，伊坎谈到了他之前参与麦当劳的经历。他说：“我做这个不是为了赚钱。” 相反，伊坎称他的努力是对他的动物权利的回应。“当我得知这些动物受到不必要的折磨和残酷的对待时，我真的很困扰。只要我能做的事情，我都会去尝试。” 相反，伊坎称他的努力是对他的动物权利的回应。“当我得知这些动物受到不必要的折磨和残酷的对待时，我真的很困扰。只要我能做的事情，我都会去尝试。” Krogh表示，公司将审查伊坎提名的两位董事候选人Alexis C. Fox和Margarita Palau-Hernandez，作为公司标准治理原则的一部分。 Krogh表示，公司将审查伊坎提名的两位董事候选人Alexis C. Fox和Margarita Palau-Hernandez，作为公司标准治理原则的一部分。 “虽然krogh没有直接参与饲养或加工任何动物，但我们致力于帮助保护我们供应链中动物的福利，”krogh说。“krogh建立了一个负责任的采购框架，以明确界定我们的战略、要求和实践，包括我们的动物福利政策。我们预计，到2025年，所有供应商都将不再使用孕盒。” “虽然krogh没有直接参与饲养或加工任何动物，但我们致力于帮助保护我们供应链中动物的福利，”krogh说。“krogh建立了一个负责任的采购框架，以明确界定我们的战略、要求和实践，包括我们的动物福利政策。我们预计，到2025年，所有供应商都将不再使用孕盒。” 面对伊坎的攻势，麦当劳最近为自己的动物福利政策辩护。上个月，麦当劳透露，预计到今年年底，其在美国生产的85%至90%的猪肉将来自不在妊娠箱中的母猪。麦当劳表示，预计到2024年底，这一比例将增至100。 面对伊坎的攻势，麦当劳最近为自己的动物福利政策辩护。上个月，麦当劳透露，预计到今年年底，其在美国的猪肉产量的85-90%将来自不在妊娠箱中的母猪。麦当劳表示，预计到2024年底，这一比例将增至100。 令人惊讶的是，伊坎在克罗格和麦当劳的股份很少。据知情人士透露，伊坎仅拥有100股克罗格股份。FactSet数据显示，krogh拥有约1亿股完全稀释的流通股。伊坎往往通过获得其他股东的授权或代理，来获得对其提名董事的足够支持。 令人惊讶的是，伊坎在克罗格和麦当劳的股份很少。据知情人士透露，伊坎仅拥有100股克罗格股份。FactSet数据显示，krogh拥有约1亿股完全稀释的流通股。伊坎往往通过获得其他股东的授权或代理，来获得对其提名董事的足够支持。 今年以来，克拉夫股价上涨约25%，市值达到4146亿美元。 今年以来，克拉夫股价上涨约25%，市值达到4146亿美元。 关于工资差距的争论 关于工资差距的争论 伊坎在给克罗格首席执行官麦克马伦的信中表示，他的目标不是从这场代理竞选中获利，而是改变克罗格“明显的不公正”。伊坎批评公司董事会缺乏对供应链政策和薪酬的监管。 伊坎在给克罗格首席执行官麦克马伦的信中表示，他的目标不是从这场代理竞选中获利，而是改变克罗格“明显的不公正”。伊坎批评公司董事会缺乏对供应链政策和薪酬的监管。 易特别批评麦克马伦2020年的加薪计划，并指出在疫情爆发的最初几个月，该公司取消了商店和仓库员工每小时2美元的加薪。 易特别批评麦克马伦2020年的加薪计划，并指出在疫情爆发的最初几个月，该公司取消了商店和仓库员工每小时2美元的加薪。 伊坎写道：“在克罗发生的关于动物福利和员工工资的事情，是对我们尊严和尊严的侮辱。” 伊坎写道：“在克罗发生的关于动物福利和员工工资的事情，是对我们尊严和尊严的侮辱。” 他还严厉批评道，“公司董事会制造了一个不必要的局面，将克罗公司置于危险之中，因为公司未能落实疫情期间对一线工人做出的承诺，未经审查就批准了不道德的政策。” 他还严厉批评道，“公司董事会制造了一个不必要的局面，将克罗公司置于危险之中，因为公司未能落实疫情期间对一线工人做出的承诺，未经审查就批准了不道德的政策。” 克拉夫的发言人为其员工的工资记录进行了辩护。“无论是在新冠肺炎疫情之前还是期间，公司在薪酬方面的投入都比以往任何时候都多”。 克拉夫的发言人为其员工的工资记录进行了辩护。“无论是在新冠肺炎疫情之前还是期间，公司在薪酬方面的投入都比以往任何时候都多”。 这位发言人说，“克拉夫公司在过去四年中增加了对员工工资和培训的投资12亿美元。”“这使得我们全国的平均时薪从美元增加到近17美元，增幅约为25%。如果算上医疗和养老金等福利，我们现在的平均时薪超过了22美元。” 这位发言人说，“克拉夫公司在过去四年中增加了对员工工资和培训的投资12亿美元。”“这使得我们全国的平均时薪从美元增加到近17美元，增幅约为25%。如果算上医疗和养老金等福利，我们现在的平均时薪超过了22美元。”