简历是招聘公司对你的第一印象，可想而知有多重要。不过可能很多人会说，我大学毕业就开始写简历了，甚至还没毕业实习就开始写了。你一定要教我怎么写吗？ 简历是招聘公司对你的第一印象，可想而知有多重要。不过可能很多人会说，我大学毕业就开始写简历了，甚至还没毕业实习就开始写了。你一定要教我怎么写吗？ 别说很多工作多年的人给你一份简历，读者往往要花很多时间才能看到这个人的基本情况。这样的简历对招聘公司的第一印象可想而知。 别说很多工作多年的人给你一份简历，读者往往要花很多时间才能看到这个人的基本情况。这样的简历对招聘公司的第一印象可想而知。 一般要求和必要信息 一般要求和必要信息 一般要求：一份简历必须包含基本和重要的信息，需要简历的简洁，突出重点，布局清晰直观。除非你在美术岗位，否则不要花里胡哨。 一般要求：一份简历必须包含基本和重要的信息，需要简历的简洁，突出重点，布局清晰直观。除非你在美术岗位，否则不要花里胡哨。 页数不要太多，一般3-4页A4纸，一般不超过5页。你要知道，阅读一份简历通常只需要几分钟。不要指望别人会花十几分钟看你的简历。 页数不要太多，一般3-4页A4纸，一般不超过5页。你要知道，阅读一份简历通常只需要几分钟。不要指望别人会花十几分钟看你的简历。 基本信息：姓名、性别、年龄、身份证一致。这个简单的问题，有些人会犯错误，因为有些人的实际年龄与身份证不符，可能是为了早点读书，也可能是因为分地拆迁等原因。现实中这样的情况不少。是否需要同时写实际年龄，要看对你应聘这个职位是否有利。如果有益，就写吧。 基本信息：姓名、性别、年龄、身份证一致。这个简单的问题，有些人会犯错误，因为有些人的实际年龄与身份证不符，可能是为了早点读书，也可能是因为分地拆迁等原因。现实中这样的情况不少。是否需要同时写实际年龄，要看对你应聘这个职位是否有利。如果有益，就写吧。 比如房地产项目总岗位的一般年龄要求是40岁以内。身份证上说是过了，但实际年龄比身份证小3岁。那么你应该把这些信息写在简历上，这样你就不会因为年龄而被刷掉。 比如房地产项目总岗位的一般年龄要求是40岁以内。身份证上说是过了，但实际年龄比身份证小3岁。那么你应该把这些信息写在简历上，这样你就不会因为年龄而被刷掉。 我以前遇到过这样一个人，实际年龄比身份证上的年龄小，但是简历上没有写。后来经过深入沟通，我们发现了这个问题，并添加到简历中，候选人得到了面试机会。 我以前遇到过这样一个人，实际年龄比身份证上的年龄小，但是简历上没有写。后来经过深入沟通，我们发现了这个问题，并添加到简历中，候选人得到了面试机会。 学历背景：企业最看重的是第一学历，所以需要有专门第一学历的学校。如果是一些不熟悉的985、211学校，需要在下面注明； 学历背景：企业最看重的是第一学历，所以需要有专门第一学历的学校。如果是一些不熟悉的985、211学校，需要在下面注明； 通常需要在面试时或确定offer后核实学历。所以，还是如实写比较好。有时候，一些考生为了获得面试机会，对自己的学历含糊其辞：不说明是升全日制还是非全日制统一 通常需要在面试时或确定offer后核实学历。所以，还是如实写比较好。有时候，有些应聘者为了获得面试机会，对自己的学历含糊其辞：不说明是企名网全职还是兼职统招，但最后各方往往因为学历而浪费时间。 工作经历：每一段工作经历都要包括公司名称、职位、汇报对象、下属人数、工作职责、工作成绩。需要注意的是，公司名称是一个很简单的问题，有些人会犯错误。比如，人们会把自己在当地注册的公司全称写出来，让人一看简历就觉得是在小公司上班。事实上，这是一家注册在当地开发项目的大公司的名字。千万不要这样，就写其中一个集团公司。 工作经历：每一段工作经历都要包括公司名称、职位、汇报对象、下属人数、工作职责、工作成绩。需要注意的是，公司名称是一个很简单的问题，有些人会犯错误。比如，人们会把自己在当地注册的公司全称写出来，让人一看简历就觉得是在小公司上班。事实上，这是一家注册在当地开发项目的大公司的名字。千万不要这样，就写其中一个集团公司。 职责要组织好，分点描述，但不能太多，不少于三分，不超过十分。你说有人会写：负责其他相关工作。这种说法有意义吗？不要像写自传文章一样，比如：我一进去就发现了问题，我充分利用了自己的专业技能和人脉……比如自传文章，真的很不专业。 职责要组织好，分点描述，但不能太多，不少于三分，不超过十分。你说有人会写：负责其他相关工作。这种说法有意义吗？不要像写自传文章一样，比如：我一进去就发现了问题，我充分利用了自己的专业技能和人脉……比如自传文章，真的很不专业。 重要的是工作表现，这应该是企业看简历最应该看的。当然这一点对于不同的岗位是不一样的，后面会讲到。(未完待续) 重要的是工作表现，这应该是企业看简历最应该看的。当然这一点对于不同的岗位是不一样的，后面会讲到。(未完待续)