众所周知，通常用于求职的简历大致分为两种格式。一份是我自己的Word或者PDF格式的简历。这种简历一般是自己负责自己的格式，包括版式、用词、排序、照片等。是自己控制的，所以叫“自控简历”。这种简历的一个好处就是可以扬长避短，用一张简单的纸就可以登记你的所有信息。这样的简历，其实也暴露了一个问题，就是——。现在相当一部分求职者不会做简历，往往认为简历类似于下面的身份登记，也是档案的一部分。但是，我们要明确，我们的求职是建立在市场经济背景下的，属于商品经济环境下的劳动力交易。要根据商业环境和个人职业做适当的调整，把自己的简历做成体现自己最大价值的个人求职简历。这是一份很好的简历。而且每份求职简历都有一定的差异，比如跳槽、应届毕业生求职、海归就业、马宝重返职场、创业失败后再次求职等.这些都是本质区别。就像下面这张，是跳槽简历3354的模板。当然，这是自控简历的形式。自控简历主要是扬长避短，比如：如果你来自知名的211/985大学，尤其是清北邦交高、海外排名靠前的大学，在基本信息中加一个“毕业大学”；学校不详的时候，可以把学校名称和教育经历放在最后或者不显眼的地方写；工资低的时候，可以写期望工资，不写当前工资；工资高的时候，可以只写现在的工资；目前公司的高知名度可以从一开始的基本信息体现出来，比如“阿里”、“华为”、“苹果”；当你在小私企的时候，就好像三本不知名的书只写“本科”。开头不要写公司名称，在经历描述中尽量简化公司名称。不要像这样写公司全称“扬州市邗江区四望亭风行夏普精密钣金制造五金制品公司”，要直接写“夏普精密”两个字注意有几十个点。再举个例子，比如刚刚用简历举例的帅哥小王，在现在的公司做过两份工作。但目前他在人事系统只有一个职称。以后公司在他离职的时候才会写明职称。为了添加关键词，突出自己两个工作都做过，可以按照下图写现在的职位名称。自控简历中“交付经理”和“项目经理”都要放进去，中间用符号/分隔，代表职位的时间顺序；如果用一个符号，表示两个岗位同时做，一个人努力，也表示能力强；另外，为了打破行业壁垒，你要增加更多的面试机会，去行业，所以职称前面的修饰语“核心网络工程技术”最好删掉，否则给你的面试电话会很少；那么两个经理职位合写的时候，这个“经理”可以共用，也是为了避免中文重复；所以最后小王在自控简历上的最新工作岗位应该是“发货/项目经理”。看，一份简历，就一分，仅此而已。但是，简历最大的作用是应聘工作。如果我们把每个点的就业概率比别人提高1-5，我们就关注了几百个知识点，我们的成功率就会比别人提高一倍甚至300。成功在于细节。所以，最后，让我们回到正题。要不要把想要的职位写在简历上？回答：你用来发给猎头、亲戚朋友、内部推荐人、介绍信的自控简历，打印出来带去面试。不写想要的位置；但是对于招聘网站上的必录项，当然要选择1-3个目标岗位，也可以发布几十个甚至几十个其他岗位，不需要每次都更新。 众所周知，简历通常用于求职 这种简历一般是自己负责自己的格式，包括版式、用词、排序、照片等。是自己控制的，所以叫“自控简历”。这种简历的一个好处就是可以扬长避短，用一张简单的纸就可以登记你的所有信息。 这样的简历，其实也暴露了一个问题，就是——。现在相当一部分求职者不知道如何制作简历，往往认为简历类似于下面的身份登记，也是档案的一部分。 但是，我们要明确，我们的求职是建立在市场经济背景下的，属于商品经济环境下的劳动力交易。要根据商业环境和个人职业做适当的调整，把自己的简历做成体现自己最大价值的个人求职简历。这是一份很好的简历。 而且每份求职简历都有一定的差异，比如跳槽、应届毕业生求职、海归就业、马宝重返职场、创业失败后再次求职等.这些都是本质区别。 就像下面这个，是跳槽简历3354的模板。 当然，这是自控简历的形式。 自控简历主要是扬长避短，比如： 你来自知名的211/985院校，尤其是清北复交后海外排名最高的大学，所以要在基本信息中加上“毕业院校”； 学校不详的时候，可以把学校名称和教育经历放在最后或者不显眼的地方写； 工资低的时候，可以写期望工资，不写当前工资； 工资高的时候，可以只写现在的工资； 目前公司的高知名度可以从一开始的基本信息体现出来，比如“阿里”、“华为”、“苹果”； 在小型私企，就像不知名的三本只写“本科”一样，开头不要写公司名称，在经历描述中尽量简化公司名称。不要像这个“扬州市邗江区四望亭凤兴夏普精密钣金制造五金公司”那样写公司全称，直接写“夏普精密”就行了 注意也有几十个点。 再举个例子，比如刚刚用简历举例的帅哥小王，在现在的公司做过两份工作。但目前他在人事系统只有一个职称。以后公司在他离职的时候才会写明职称。为了添加关键词，突出自己两个工作都做过，可以按照下图写现在的职位名称。 自控简历中“交付经理”和“项目经理”都要放进去，中间用符号/分隔，代表职位的时间顺序； 如果用一个符号，表示两个岗位同时做，一个人努力，也表示能力强； 另外，为了打破行业的壁垒，你得增加更多的面试机会，去行业。所以，职称前面的“核心网络工程技术”这个修饰语最好删掉，不然给你的面试电话会很少； 那么两个经理职位合写的时候，这个“经理”可以共用，也是为了避免中文重复； 所以最后小王在自控简历上的最新工作岗位应该是“发货/项目经理”。 看，一份简历，就一分，仅此而已。但是，简历最大的作用是应聘工作。如果我们把每个点的就业概率比别人提高1-5，我们就关注了几百个知识点，我们的成功率就会比别人提高一倍甚至300。成功在于细节。 所以，最后，让我们回到正题。要不要把想要的职位写在简历上？ 回答：你用来发给猎头、亲戚朋友、内部推荐人、介绍信的自控简历，打印出来带去面试。不写想要的位置；但是对于招聘网站上的必录项，当然要选择1-3个目标岗位，也可以发布几十个甚至几十个其他岗位，不需要每次都更新。