向你汇报一个情况，问我“简历造假怎么办”的人数。2021年底，一天2个人左右。以上是为了弥补你在简历被篡改后得到或即将得到Offer时撒谎。 向你汇报一个情况，问我“简历造假怎么办”的人数。2021年底，一天2个人左右。以上是为了弥补你在简历被篡改后得到或即将得到Offer时撒谎。 据说预防胜于治疗。所以，有个情况我也想告诉你。也是突发情况。也就是从今年下半年开始，每天问我“简历里该不该写我短暂的工作经历”的人成几何级数增长。这是一个可喜的变化，说明我的读者更懂得如何防范简历美化背后的问题，尤其是造假。 据说预防胜于治疗。所以，有个情况我也想告诉你。也是突发情况。也就是从今年下半年开始，每天问我“简历里该不该写我短暂的工作经历”的人成几何级数增长。这是一个可喜的变化，说明我的读者更懂得如何防范简历美化背后的问题，尤其是造假。 然而，高频率并不是好消息。之前几乎每周都有1-2个人来问问题，但最近几个月平均每天都有3-4个人来问“最近3个月没来上班，怎么写简历？”“我的离职证明是8月份发的，现在是11月份。我该怎么写简历？”“我过去有过2个月的工作经验。要不要写？”“我已经离职了但是说我在职好吗？”“那家公司我有2个月的社保记录会被查出来吗？”“我说我找的社保缴纳公司，可以吗？”. 然而，高频率并不是好消息。之前几乎每周都有1-2个人来问问题，但最近几个月平均每天都有3-4个人来问“最近3个月没来上班，怎么写简历？”“我的离职证明是8月份发的，现在是11月份。我该怎么写简历？”“我过去有过2个月的工作经验。要不要写？”“我已经离职了但是说我在职好吗？”“那家公司我有2个月的社保记录会被查出来吗？”“我说我找的社保缴纳公司，可以吗？”. 这个频率增长了12-28倍，可谓爆发式增长。可见这是最近半年的特殊情况。 这个频率增长了12-28倍，可谓爆发式增长。可见这是最近半年的特殊情况。 并不是更多的求职者主动想造假简历，担心被查，而是“经验短”的人急剧增加。再者，因为企业关闭转移、行业迭代、政策扩散等客观原因，被动进入就业市场的人要多得多。 并不是更多的求职者主动想造假简历，担心被查，而是“经验短”的人急剧增加。再者，因为企业关闭转移、行业迭代、政策扩散等客观原因，被动进入就业市场的人要多得多。 其实这种“紧跟家族领导和同事”并不是简历合并的理由。类似于你违法的那一幕，你说你和现场的观众和目击者关系很好，不代表你没有违法。 其实这种“紧跟家族领导和同事”并不是简历合并的理由。类似于你违法的那一幕，你说你和现场的观众和目击者关系很好，不代表你没有违法。 如果我们和领导关系好，就没有问题。那我们从毕业的那个月就开始写这家公司了？写副总裁的位置？写年薪120万？显然很有趣。 如果我们和领导关系好，就没有问题。那我们从毕业的那个月就开始写这家公司了？写副总裁的位置？写年薪120万？显然很有趣。 那么，为什么会突然出现那么多假简历和想造假的人呢？ 那么，为什么会有 关于如何应对几个月的经历，我在简历里写了至少十几篇。随便搜一个《短暂的工作经历，要不要写进简历中去？》。 虽然我说了一大堆原则，但是确实有很多人突然失业，被裁，求职失败。所以，即使大部分群友已经知道不要美化，尤其是假简历，但当少数人来问那些还想造假或者已经美化简历的人时，我并没有放弃。 虽然我说了一大堆原则，但是确实有很多人突然失业，被裁，求职失败。所以，即使大部分群友已经知道不要美化，尤其是假简历，但当少数人来问那些还想造假或者已经美化简历的人时，我并没有放弃。 比如对于社保乱七八糟断断续续的人，我最近录了这个视频《短暂的工作经历，要不要写进简历中去？》让他们安心。这个你一定要听，但是你听不懂。 比如对于社保乱七八糟断断续续的人，我最近录了这个视频《履历合并了，社保记录跟工作经历不符合，中间还有断档，怎么办？》让他们安心。这个你一定要听，但是你听不懂。 比如我给过最近有过几次短期工作经历的人建议，方法，例子，《履历合并了，社保记录跟工作经历不符合，中间还有断档，怎么办？》。 比如我给过最近有过几次短期工作经历的人建议，方法，例子，《简历上有职业空白，能不能进大厂？最近有三份短暂的工作经历，怎么办？》。 由于年底失业人员确实太多，我给长期读者，尤其是少数群友再吃一颗定心丸。 由于年底失业人员确实太多，我给长期读者，尤其是少数群友再吃一颗定心丸。 这个帅朋友圈的一个朋友的简历是假的。而且是过去式。他的朋友以前在A公司工作，今年5月份跳槽到B公司。他在B公司呆了六个月，他说他还在a公司工作，现在新公司开始背景调查，要求他最近6个月的税务APP记录。 这个帅朋友圈的一个朋友的简历是假的。而且是过去式。他的朋友以前在A公司工作，今年5月份跳槽到B公司。他在B公司呆了六个月，他说他还在a公司工作，现在新公司开始背景调查，要求他最近6个月的税务APP记录。 其实办法是有的。可以看看《简历上有职业空白，能不能进大厂？最近有三份短暂的工作经历，怎么办？》，就像这个银行流水。你可以拒绝提供税务APP记录，或者截图时排除公司名称，也可以直接提供2020年12月到2021年5月这半年的记录截图。 其实办法是有的。可以看看《HR问我要最近3个月的银行工资流水，怎么办？》，就像这个银行流水。你可以拒绝提供税务APP记录，或者截图时排除公司名称，也可以直接提供2020年12月到2021年5月这半年的记录截图。 还有一个方法就是如实提供，因为如果HR来这里谈薪资，一般不会拿出你的面试简历，检查你最新的公司名称是否和你的税务APP或者银行上的公司简称是同一家公司。 还有一个方法就是如实提供，因为如果HR来这里谈薪资，一般不会拿出你的面试简历，检查你最新的公司名称是否和你的税务APP或者银行上的公司简称是同一家公司。 继续，这个HR刚刚承认了自己的死亡。他真的去查了，问你为什么公司名称不一致。你可以说，接下来的半年，公司换了帮员工交社保，发工资的公司，也是老板的新公司。那没问题。HR的每一步也是围绕着这一步。目前她正处于和你协商薪资的阶段，目的是把你的薪资压到预算下限附近。 继续，这个HR刚刚承认了自己的死亡。他真的去查了，问你为什么公司名称不一致。你可以说，接下来的半年，公司换了帮员工交社保，发工资的公司，也是老板的新公司。那没问题。HR的每一步也是围绕着这一步。目前她正处于和你协商薪资的阶段，目的是把你的薪资压到预算下限附近。 当然更好的办法是直接发另一个新的Offer的截图，上面有工资金额，可以直接代替你之前的家。 当然更好的办法是直接发另一个新的Offer的截图，上面有工资金额，可以直接代替你之前的家。 其实最后你“做贼心虚”。目前人们想要的是你过去工资的数字，但你担心你的简历会被背景调查弄虚作假。这是诈骗后智商降低的正常情况，但是这个群友的朋友第二天提交了自己的工资截图后真的谈了一个合适的更高的工资，两个公司的不同名字也没查。 其实最后你“做贼心虚”。目前人们想要的是你过去工资的数字，但你担心你的简历会被背景调查弄虚作假。这是诈骗后智商降低的正常情况，但是这个群友的朋友第二天提交了自己的工资截图后真的谈了一个合适的更高的工资，两个公司的不同名字也没查。 但是如果是第三方背景调查公司或者政审公司，合并这半年的简历就麻烦多了，大概率会被查出来，这就需要你解释了。 但是如果是第三方背景调查公司或者政审公司，合并这半年的简历就麻烦多了，大概率会被查出来，这就需要你解释了。 接下来的情况，我就不截图了。我不知道她是否应该把最近3个月的工作经历写进简历。她辞职的原因是公司的财务危机。 接下来的情况，我就不截图了。我不知道她是否应该把最近3个月的工作经历写进简历。她辞职的原因是公司的财务危机。 其实这里的原则是看公司是否知名。众所周知可以写成。即使公司财务危机，业绩下滑，拖欠工资，也不是我们工人的责任。我们只是改进的螺丝钉。我们可以工作，发挥我们的作用。 其实这里的原则是看公司是否知名。众所周知可以写成。即使公司财务危机，业绩下滑，拖欠工资，也不是我们工人的责任。我们只是改进的螺丝钉。我们可以工作，发挥我们的作用。 当然，如果你过去经常换工作，你可以在这一次的简历中省去3个月。还不如不交社保，更别说写了。 当然，如果你过去经常换工作，你可以在这一次的简历中省去3个月。还不如不交社保，更别说写了。 交了社保之后，就很好解释了，表哥帮忙找的外包公司帮忙交了社保。 交了社保之后，就很好解释了，表哥帮忙找的外包公司帮忙交了社保。 如果你总共只有1-2年的经验，而且之前没有换过工作，自然可以补充，增加工作经验，也更容易谈工资。这是奖金。 如果你总共只有1-2年的经验，而且之前没有换过工作，自然可以补充，增加工作经验，也更容易谈工资。这是奖金。 关于这个问题，如果你有其他个人特殊情况，可以在星球上提问！ 关于这个问题，如果你有其他个人特殊情况，可以在星球上提问！ 我不想再说什么了。祝大家事业有成，不要害怕短期的失业和失败。 我不想再说什么了。祝大家事业有成，不要害怕短期的失业和失败。