当你在面试一份工作时，你不可避免地会遇到各种尴尬的事情，这些事情往往会让人无言以对，甚至惊恐万分。 所以，这篇文章给我说说求职中的各种尴尬事。 办公室？报价？ 乍一看好像没什么问题，但是仔细一看，Office？不应该是要约吗？ HR跳槽 面试的时候。 HR:目前有什么优惠？ 面试官：有一份来自* *公司的录用通知。 HR:不要再见面了。我建议你尽快去那家公司。我早就想辞职了，打算跳槽去那家公司。 面试官： 说工资太高？ 面试时，HR问期望薪资是多少。被面试者说出理想薪资后，HR马上表现出不满，说，你不适合。回去有需要联系你。 工资太高了吗？ 面试就是考试。 同学在游戏公司的时候，入口是一张桌子，上面写着各大家族的名字。每个人都坐在相应的名字下面，每张桌子上都有一张纸。 22页的论文都是英文的。 采访关帆 有些学生从上午10点到下午4点去面试。 12点，HR还拿着外卖单让这位同学点，这位同学点了红烧肉套餐。 后来这位同学虽然因为各种原因没有去那家公司工作，但这是他职业生涯中非常值得纪念的里程碑。 第一次遇到面试。 几个省的采访 同学接到面试通知的时候都在学校，他们跨省坐火车赶到那个城市。 我把这个同学HR带到一个会议室，开始面试，但是让我同学惊讶的是，在谈学校的时候，HR说今天没有可以面试的人，现在在招销售。你想试试销售吗？ 同学：但我是来找工作的。 HR:今天没有岗位的人可以给你面试。如果你不想亲自推销，那就没办法了。 当时学生的心受到了严重的伤害。 不要招运气不好的人。 决定抽签面试。 最后一个面试官一坐到面试官面前，就让他自我介绍。 还没等面试官说话，面试官的手机就响了，然后他直接接了十几分钟的电话。 终于，电话打完了。他看着面试官说，这个职位已经满了！ 面试官： 面试官：不是我没给你机会。在你开始介绍之前，你被一个电话打断了。我们不雇佣不走运的人！ 你有结婚生子的打算吗？ 在面试一个同学的时候，HR一直在问非常私人的问题，要求很高。你有男朋友吗？三年内有结婚的打算吗？能保证五年不生孩子吗？ HR设的坑 面试的时候，面试官发一张卷子，答完就出去，然后一个个进去面试。他开始问的问题都是专业问题，受访者都觉得回答的很好。 然而突然面试官问为什么纸上的小空格没有写。 面试官突然想回答，忘记写了。 但是犹豫了一下，以为这是HR设的坑。 所以答案是纸上没有小空格。 然后，面试者拿到了Offer。 可见，面试过程中很可能会遇到各种各样的“诡异事件”。 于是吉堂君问大家，你们在求职中遇到过哪些尴尬的事？ 可以在评论区留言哦~ 举报/反馈求职大尴尬场景 一般情况下，招聘的HR会自己举报。这个时候，我们只要认真听就好了。 HR不报名怎么办？ 1.接电话时，问：谁打来的？ HR会自己告诉你，他是哪个公司的，我们记住了就OK了； 2.如果HR说了，但是我们记不住，就假装信号不好：你是谁？信号不太好，所以我听不清你说的话。 OK又有机会了哈哈哈哈哈哈。 3.如果招聘的HR告诉他是哪个公司的，你却一点印象都没有，你该如何表现？ 安静地听他说。如果你想介绍自己，问：你方便告诉我我们的职位JD吗？ 这样就可以根据他JD的介绍，准确的介绍自己，防止错过机会。 4.如果你说了JD，介绍了自己，但是对公司还是没有印象，HR还在电话里问，你知道我们公司吗？ 完了，要被抓了。 没关系。这时候我们说：“嗯，我对我们公司有所了解，但可能还是比较简单的。希望你能更深入地介绍我。” 反正球又踢过来了。一点都不尴尬。 https://www.zhucesz.com/不开眼，就问，还记得给我们公司送过吗？ 结束了。它明显坏掉了。我该怎么办？ 嘻嘻，这个时候我会直接回复：“嗯，对我们公司有印象，但毕竟还没加入我们公司，对公司的业务情况和具体架构还不太了解。希望能听到您的进一步介绍。” 当然，以上仅限于第一次面试。如果是正式面试，还是要做足功课，否则很难说服公司雇佣一个不了解他们公司的人。 有没有通知你不要给面试的地址？把地址拿到百度上，快好了。 直接问哪个都无所谓。没有人会只投一个。人事通知一般会在面试前报名。