今天在智联上投简历，手残疾了。不小心给公司发了一个。我现在很不安。我该怎么办？ 我是招聘人员。我一般都不理会，直接删了。 偶尔刷公司简历的时候会问他最近有什么想法，但是这个信息只到我这里为止，不会有第三个人知道。但如果是比较难的工作，我会关注他的工作内容，稍微关注一下这个方向的人以防万一。 遇到这种事情，宣传除了加深当事人的焦虑，没有任何意义。想走的人留不住，聚一聚就走，交接好就好。 所以，这取决于你的人事风格。关系好的话，打个招呼就行。不然我们就反抗，水来土掩，想个合理的理由。 另外，其实人事和部门可能比你更慌。 至于真正在关键岗位上的人，那些一根头发牵着一生的人，这种情况发生的概率很小，我还没遇到过。 我看到的回答都不靠谱。作为一个多年的管理者，我来告诉你一件事。 一般来说，管理者看到自己的员工到处投简历，一定会意识到你至少有离职的意图。 但是他是什么心情，他要和你做什么，真的和你想的不一样。 我之所以说这些答案不靠谱，是因为他们基本不能站在管理者的角度思考问题。 如果你的领导年轻，他就是年轻人。他很可能会对你不好，可能会有“你背叛了我”的感情在里面。但是这种情绪，你只要用一个成年人的态度去面对，告诉他你目前的困境和诉求，他是解决不了的，那么自然不会对你不爽。毕竟经理反正是要给你解决的，嘴上说说也是自愧不如。 如果你的领导成熟了。然后他会跳过最初的感情阶段，直接进入理性思考如果你要离开他会怎么处理你的阶段。这时，根据你对他的不同价值，他有三种选择： 你是他的核心骨干。他会耐心的和你聊你的诉求是什么，为什么要换一家公司。只要你说实话，你的态度就是，我一开始不想走，但是遇到困难我解决不了。经济上，生活上，合作上，都可以说。他能帮你解决，就帮你解决。如果他不能，他也不会为难你。但他肯定会考虑你离职的风险，找人接替你的工作。考虑到你是核心骨干，这个人不好找，不然还轮不到你做核心。所以如果找不到合适的工作，以后留下来也没关系。只是你是一个瞒着领导偷偷刷简历的人，很可能不是核心.如果你是他早就想摆脱的人。太好了。他会松一口气，省下很多精力跟你沟通，还会赔偿。他会心照不宣的告诉你没看见，甚至帮你找到下家，赶紧送你走。这是最享受的，不用担心有什么冲突。如果你介于两者之间。其实这个团队也没有你多。如果是成熟的机构，早就给你做好了备份。如果是不成熟的组织，这个时候会给你一些暂时的好处，暗地里准备换掉你。这个时候就看领导的态度了。反正他不提，你也不提。他提到这件事，就说，我只是想看看我在人才市场值多少钱，但我真的不想离开。毕竟我在这个公司这么久了，大家都相处的很好，感情也很好。总之，如果领导来找你，你可以给领导一个台阶下，看他下一步怎么走。如果他强留，你是第一类；如果他保持不咸不淡，你就是第三类；如果他留下来，你就是第二类。 坦白说，想背着公司偷偷刷简历的人，大部分都是第三类。领导一般看不到你，所以你有点透明。真正的核心骨干，如果有离职意向，因为沟通频繁，领导关注多，一开始会被发现，然后要求加薪。 所以不要太在意这种鸡毛蒜皮的小事，而是要思考如何成为第一种人。毕竟你的职业发展和这个领导，这个公司关系不大，但是影响你的一生。 我实际上已经这样做了。 我部门招了人，行政部的同事辞职了。把51和智联的后台密码给我就行了。 然后我设定条件，发布招聘信息。 两天后，我的邮箱里收到了很多简历。过了很久也没找到几个合适的。 然后登录后台看看电话号码什么的。 于是乎，后台出现了一个按钮，可以根据条件精准查询/搜索简历，并根据匹配度进行排名。 好奇。我点击了它。发现。 头号人物是我。 然后。我在手机应用上又发现了一条消息。 某某公司看了你的简历，对你很感兴趣。 迅速开始沟通。 长着这样的脸，我没法投简历。 很久以前认识的… 不是因为不小心，而是我根本不知道我的公司有好几个名字，或者说好几个名字都是指我的公司。 这些名字本身互不相干，地址也不一样。 有一天突然刷了一下，挺好看的。招聘人员只写了一个X老师，没有头像。 投票没多久，突然回复我：你是谁？发生了什么事？你在公司过得不好吗？ 我就纳闷了：咦，这个产品我好像不认识，但是看着眼熟？ 我回答：还可以，但是工资不高。我想换一个。你是谁？你认识我吗？ 对方：哈哈哈哈，我当然认识你，因为我是你老板。这是我的另一个公司名，我会带到其他群去招聘。 我：哈哈哈好吧，对了，你们另一组那么高招，我也想提点事…… 对方：就是写的。其实和你的差不多。 他还跟我说了很久公司的困难和现实，答应以后再提，然后有问题就找我一起喝茶. 这种尴尬的情况确实发生过。 有一次，我突发奇想，想看看现在的求职环境怎么样。刚找到自己的公司，就去看了一下现在的岗位工资水平。看完之后，就像吃了一打柠檬.酸酸的。 后来有人叫我，我把手机抓在手里就放下了。 那可能是抓的姿势有问题？等我反应过来的时候，简历已经发出去了。 我不知道，现在心里有很多马在奔腾。 想了想，觉得无所谓。只要我在这种情况下不尴尬，尴尬的是别人。也许人家看到了就不会主动问了，这事也就过去了~ 结果第二天上班，老板就把我找去谈话了.还问我为什么把简历发到自己公司？ 我想了一下，回答道： 啊？昨天我对象说要换工作，因为怕她用自己的账号找工作被他们公司发现，就拿我的去看了。我觉得反正老板认识我，所以她也没说什么去看。怎么会？她发了我的简历和我的号码吗？经过一番极端拉扯，事情终于告一段落。 后面有个有趣的事：我加薪了。